SMI मधील वाढीबाबत वाटाघाटी करण्यासाठी कामगार 1 सप्टेंबर रोजी सोशल एजंटना बोलावतात

कामगार मंत्रालयाने किमान वेतन वाढीबाबत वाटाघाटी सुरू करण्यासाठी 1 सप्टेंबर रोजी युनियन प्रतिनिधींना बोलावले आहे. SMI आता 950 युरोवर आहे आणि सरकारने या विधानसभेतील सरासरी पगाराच्या 60% पर्यंत पोहोचण्यासाठी वचनबद्ध केले आहे.

Yolanda Díaz यांनी वर्षाच्या सुरुवातीपासून हा पगार वाढवण्याच्या गरजेचा बचाव केला आहे, जानेवारीपासून गोठलेला आहे. उद्रेक आणि अर्थव्यवस्थेवर त्यांचा परिणाम यामुळे नादिया कॅल्विनो आणि पेड्रो सांचेझ यांनी वर्षाच्या दुसऱ्या भागापर्यंत निर्णय पुढे ढकलण्याचा निर्णय घेतला.

आता, या दुसऱ्या सत्रासाठी आर्थिक आणि रोजगाराच्या शक्यता अधिक अनुकूल आहेत आणि सरकारने शेवटी SMI सुधारण्यासाठी पुढे जाण्याचा निर्णय घेतला आहे.

कर्मचाऱ्यांना लक्षात आहे की ते तीन वर्षांत आधीच 30% वाढले आहे

जानेवारीपासून ही वाढ पूर्वलक्षी होणार नाही, परंतु ती सप्टेंबरपासून लागू होईल की ऑक्टोबरमध्ये सुरू होईल हे ते वाटाघाटींवर सोडून देतात.

या परिस्थितीत, किमान वेतन किती टक्के वाढेल यावर कामगार आणि सामाजिक प्रतिनिधींनी सहमती दर्शविली पाहिजे. युनियनने वारंवार SMI वाढवण्याची मागणी केली आहे आणि सरकार मान्य न झाल्यास एकत्रीकरणाची घोषणाही केली आहे. 2018 आणि 2020 दरम्यान SMI मध्ये 31,8% वाढ झाल्यामुळे नियोक्ते उलट आहेत.

युनियन्स खरेदी शक्ती गमावू नका असे सांगतात

Díaz बचाव करतात की SMI प्राप्तकर्ते क्रयशक्ती गमावत आहेत हे मान्य नाही, कारण त्यांना सर्वात जास्त मदतीची आवश्यकता आहे. शिवाय, नॅशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ स्टॅटिस्टिक्स (INE) च्या जुलै महिन्याच्या आकडेवारीनुसार, नवीनतम महागाई डेटा 2,9% आहे.

युनियन वाटाघाटीसाठी प्रस्तावित केलेल्या क्रयशक्तीची देखरेख तंतोतंत किमान आहे. तथापि, वर्षाच्या सुरुवातीला सार्वजनिक कामगारांच्या पेन्शन आणि पगाराचे पुनर्मूल्यांकन करताना हा संदर्भ 0,9% पर्यंत मर्यादित होता.

याच महिन्यात नादिया कॅल्विनो यांनी विश्वास ठेवला की "चांगले" रोजगार डेटा आम्हाला "शक्य तितक्या लवकर" किमान वेतन वाढवण्याचा मार्ग पुन्हा सुरू करण्यास अनुमती देईल. त्यांनी आठवण करून दिली की संपूर्ण विधानमंडळात सरासरी पगाराच्या 60% पर्यंत SMI आणण्याची कार्यकारिणीची वचनबद्धता आहे.

टेलीटाइपवरून EM द्वारे तयार केलेला लेख