Gaji tidak muncul dari krisis di Sepanyol

Hari ini kami membentangkan graf yang disediakan oleh Statista Sepanyol berdasarkan data dari Februari 2018 daripada laporan daripada Penandaarasan Bekerja Eropah 2018, mengenai evolusi gaji di Eropah antara 2010 dan 2017, sebaik sahaja krisis terburuk 2007-2012 telah berlalu.

Di sembilan negara Eropah gaji, secara purata, telah jatuh dalam tempoh ini.

Data menunjukkan bahawa pelarasan pasca krisis tidak menjejaskan semua sektor secara sama rata, dengan pekerja menjadi salah satu yang paling terjejas. Penurunan gaji purata dijelaskan, selain daripada kelemahan beberapa pasaran buruh negara, dengan tahap pengangguran yang berterusan yang mendorong penurunan gaji, oleh ketidaktentuan pekerjaan, peningkatan dalam kerja sambilan, dan faktor lain yang khusus untuk setiap negara.

Dari beberapa pendirian ideologi, ia menegaskan bahawa, tepatnya, tahap upah yang rendah menjadi penghalang kepada pemulihan, dengan menjadikan permintaan dalaman lemah dan menghalang pemulihan dalam penggunaan. Dari perspektif yang bertentangan, dinyatakan bahawa lantunan dalam gaji hanya akan berlaku jika tahap pengangguran dikurangkan secara drastik, kerana jika tidak, lebihan pencari kerja akan bermakna sebarang kenaikan gaji seketika tidak akan dapat dikekalkan.

Sebenarnya dalam tempoh masa yang sama dipertimbangkan, sementara gaji di Sepanyol turun sebanyak 4,4%, pendapatan per kapita meningkat hampir 8%, menurut macrodata.com daripada 23.200 euro kepada 25.000.

Perincian sendiri daripada datamacro.com

@josesalver

Entri asal dari Politikaos