Yolanda Díaz mencadangkan untuk melanjutkan ERTE sehingga akhir tahun dan larangan pemecatan kecuali atas sebab utama

34

Kementerian Buruh dan Ekonomi Sosial mencadangkan secara automatik melanjutkan Fail Peraturan Pekerjaan Sementara (ERTE) sehingga 31 Disember tahun ini dan mengehadkan force majeure kepada syarikat dalam siri aktiviti ekonomi yang terjejas terutamanya dan perniagaan yang bergantung kepada mereka, manakala larangan pemberhentian selepas ERTE akan dikekalkan sehingga akhir tahun.

Ini adalah bagaimana ia muncul dalam draf yang dibentangkan oleh Buruh kepada agen sosial dalam rangka rundingan untuk melanjutkan ERTE melangkaui 30 September, yang mana Europa Press mempunyai akses dan termasuk cadangan Kerajaan untuk pelanjutan dan faedah yang berkaitan dengan ERTE, payung di mana Mereka mempunyai sekitar 700.000 pekerja.

Secara khusus, ia menetapkan bahawa akan terus berkuat kuasa sehingga 31 Disember 2020, artikel 2 undang-undang diraja 9/2020, 27 Mac, di mana Eksekutif menetapkan bahawa force majeure dan ekonomi, teknikal, organisasi dan pengeluaran menyebabkan di mana langkah-langkah penggantungan kontrak dan Pengurangan waktu kerja “tidak boleh difahami sebagai justifikasi untuk penamatan kontrak pekerjaan atau pemecatan.”

Akibatnya, Pemecatan objektif dengan pampasan 20 hari setiap tahun bekerja kerana Covid-19 adalah dilarang, dianggap sebagai pemecatan yang tidak adil, yang pampasannya mencapai 33 hari setahun, atau batal.

Seterusnya, draf Kerja juga memanjangkan gangguan pengiraan kontrak sementara sehingga 31 Disember, kedua-dua tempoh kontrak ini dan tempoh rujukan yang bersamaan dengan tempoh yang digantung, dalam setiap modaliti kontrak yang terjejas oleh Covid.

Seterusnya memperluaskan hak untuk menyesuaikan diri dan/atau mengurangkan hari bekerja untuk penjagaan kanak-kanak bawah umur, ditambah dengan pengurangan gaji, yang dikenali sebagai 'Plan Cuida Me'.

Kerja mencadangkan melanjutkan ERTE sehingga 31 Disember tahun ini dan syarikat yang aktivitinya termasuk dalam piawaian, menunggu untuk ditentukan, dianggap sebagai syarikat yang terjejas terutamanya oleh wabak itu, serta syarikat yang perniagaannya kebanyakannya bergantung kepada syarikat yang termasuk di dalamnya atau yang merupakan sebahagian daripada rantaian nilai mereka.

Secara terperinci, ini menunjukkan bahawa syarikat bergantung atau ahli rantaian nilai, dan oleh itu mungkin meneruskan dengan force majeure ERTE, akan difahami sebagai syarikat yang perolehan, pada tahun 2019, telah dijana sekurang-kurangnya 50%. dijalankan secara langsung dengan syarikat yang termasuk di dalamnya.

Pendekatan kerja ialah model perlindungan "berbeza", bukan sektoral, yang melibatkan pengekalan apa yang dipanggil 'Resurgence ERTE' untuk semua sektor dan syarikat yang terjejas oleh wabak, selari dengan peningkatan perlindungan bagi mereka yang paling lama berada di ERTE akibat wabak, seperti mereka yang telah berada di ERTE selama lebih daripada enam bulan.

PADAMKAN KAUNTER KE SIFAR

Draf dokumen yang dihantar minggu ini oleh Buruh kepada ejen sosial termasuk hujung pembilang kepada sifar, satu langkah yang ditolak oleh majikan dan kesatuan sekerja dengan andaian bahawa faedah yang digunakan oleh mereka yang terjejas oleh ERTE akan ditolak untuk tempoh pengangguran akan datang.

“Apabila pekerja yang, setelah ERTE tamat, mengakses faedah sumbangan kerana telah menamatkan hubungan pekerjaan sebelum 31 Disember 2021, akan melihat tempoh hak baharu dikurangkan sebanyak hari kerana mereka telah menerima faedah semasa ERTE mulai pada 1 Oktober,” menetapkan draf yang dikumpul oleh Europa Press.

Sebaliknya, Draf itu tidak menyatakan skim bonus baharu atau peratusan asas kawal selia yang akan mengekalkan faedah pekerja yang terjejas oleh ERTE. dari 180 hari, yang dengan skim semasa akan turun dari 70% kepada 50%, yang merupakan salah satu kebimbangan utama dan tuntutan kesatuan, yang meminta penyelenggaraannya.

FAEDAH LUAR BIASA PADA AKHIR KEMPEN UNTUK KAKITANGAN TETAP TIDAK BERTERUSAN

Ya, ia memikirkan a manfaat luar biasa pada penghujung kempen yang akan diiktiraf kepada orang yang mempunyai kontrak kekal tidak berterusan yang telah terjejas, semasa tempoh panggilan teori yang lalu, oleh ERTE dan pembayarannya dalam tempoh bulanan dan dalam jumlah yang sama seperti faedah pengangguran yang akan diterima oleh orang terjejas semasa fail peraturan pekerjaan sementara.

Tempoh manfaat luar biasa ini akan dilanjutkan dari akhir pengaruh oleh fail yang dirujuk, bertepatan dengan hari permulaan tempoh tidak aktif, sehingga 31 Disember 2020.

Persatuan majikan menjelaskan bahawa ini adalah dokumen yang tidak menjamin perlindungan akan diberikan kepada semua syarikat yang memerlukannya, memandangkan rangka kerja perlindungan untuk bantuan dikurangkan, ia mencadangkan sektoralisasi pertama dalam fasa baharu pelanjutan ERTE ini. dan lanjutan itu tidak dijamin sehingga sekurang-kurangnya bulan April, di samping memastikan bahawa mereka mengira pengangguran.

Pengiktirafan faedah ini akan memerlukan pembentangan oleh syarikat permintaan kolektif untuk faedah luar biasa pada akhir kempen, yang akan merangkumi semua orang yang mempunyai kontrak tetap tidak berterusan yang tidak lagi terjejas oleh fail peraturan pekerjaan sementara.

PENAFIAN TENTANG DOKUMEN

Sumber Union telah memberitahu Europa Press bahawa mereka melihat dokumen itu sebagai "menarik", walaupun mereka telah menunjukkan keengganan. kepada draf itu dengan tidak memasukkan "apa-apa yang telah dibangkitkan di Mallorca", apabila dialog untuk melanjutkan ERTE diwujudkan, dan dengan juga mengalihkan kaunter kepada sifar dan kemustahilan pemecatan selepas ERTE.

Majikan menjelaskan bahawa ia adalah dokumen yang tidak menjamin perlindungan akan diberikan kepada semua syarikat. yang memerlukannya, memandangkan rangka kerja liputan bantuan dikurangkan, mencadangkan sektoralisasi pertama dalam fasa baharu pelanjutan ERTE ini dan pelanjutan itu tidak dijamin sehingga sekurang-kurangnya bulan April, di samping menentukan bahawa pengiraan ERTE untuk pengangguran.

Eksekutif akan bertemu semula dengan ejen sosial Isnin ini untuk meneruskan rundingan dan cuba menutup perjanjian minggu ini.

Pendapat anda

Ada sesetengah norma untuk komen Jika ia tidak dipenuhi, ia akan membawa kepada penyingkiran serta-merta dan kekal daripada laman web.

EM tidak bertanggungjawab terhadap pendapat penggunanya.

Adakah anda mahu menyokong kami? Menjadi Penaung dan dapatkan akses eksklusif kepada panel.

Langgan
Beritahu
34 comments
Terbaru
tertua Paling Popular
Maklumbalas dalam baris
Lihat semua komen

Corak VIP Bulananmaklumat lanjut
faedah eksklusif: akses penuh: pratonton panel beberapa jam sebelum penerbitan terbuka mereka, panel untuk umum: (pecahan kerusi dan undi mengikut wilayah dan parti, peta parti yang menang mengikut wilayah), electPanel berautonomi bahagian eksklusif dua minggu sekali, eksklusif untuk Pelanggan dalam The Forum dan electPanel khas VIP bulanan eksklusif.
€ 3,5 sebulan
Corak VIP Suku Tahunmaklumat lanjut
faedah eksklusif: akses penuh: pratonton panel beberapa jam sebelum penerbitan terbuka mereka, panel untuk umum: (pecahan kerusi dan undi mengikut wilayah dan parti, peta parti yang menang mengikut wilayah), electPanel berautonomi bahagian eksklusif dua minggu sekali, eksklusif untuk Pelanggan dalam The Forum dan electPanel khas VIP bulanan eksklusif.
€10,5 untuk 3 bulan
Corak VIP Separuh Tahunmaklumat lanjut
faedah eksklusif: Pratonton panel beberapa jam sebelum penerbitan terbuka mereka, panel untuk jeneral: (pecahan kerusi dan undi mengikut wilayah dan parti, peta parti yang menang mengikut wilayah), panel serantau dwi mingguan yang dipilih Eksklusif, bahagian eksklusif untuk Penaung dalam Forum dan panel Khas yang dipilih Eksklusif VIP bulanan.
€21 untuk 6 bulan
Corak VIP Tahunanmaklumat lanjut
faedah eksklusif: akses penuh: pratonton panel beberapa jam sebelum penerbitan terbuka mereka, panel untuk umum: (pecahan kerusi dan undi mengikut wilayah dan parti, peta parti yang menang mengikut wilayah), electPanel berautonomi bahagian eksklusif dua minggu sekali, eksklusif untuk Pelanggan dalam The Forum dan electPanel khas VIP bulanan eksklusif.
€35 untuk 1 tahun

Hubungi kami


34
0
Akan suka fikiran anda, sila komen.x
?>