Sánchez မလာရောက်မီ PSOE-A ကွန်ဂရက် အပြင်ဘက်တွင် အစိုးရဝန်ထမ်းများသည် "ယာယီအလုပ်အကိုင်ကို အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်း" ဖြင့် ဆန္ဒပြခဲ့ကြသည်။

Andalusia ရှိ "လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် 20.000 ကျော်" ရှိသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည့် Andalusian ယာယီအများပြည်သူဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းရေးမှူး Caepat သည် "ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှုအား အလွဲသုံးစားပြုမှုဖြင့် ယာယီအများပြည်သူဝန်ထမ်း 160.000 နီးပါးကို ကိုယ်စားပြုသည်" သည် Torremolinos ကွန်ဂရက်မတိုင်မီ ဆန္ဒပြမှုအတွက် ယနေ့ တနင်္ဂနွေနေ့တွင် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ နန်းတော် (Málaga) သည် အစိုးရ၏ သမ္မတနှင့် PSOE ၏ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး PSOE-A ၏ XIV ဒေသဆိုင်ရာ ကွန်ဂရက်ပိတ်သည့်နေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်နေသည်။

ဤဆန္ဒပြမှုနှင့်အတူ၊ ဤအဖွဲ့သည် ပြီးခဲ့သည့်ဇူလိုင်လက ဝန်ကြီးများကောင်စီတွင် ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှုလျှော့ချရေးအစီအမံများနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်း၏ခွင့်ပြုချက်ကို အကြွင်းမဲ့ပယ်ချကြောင်း ပြသလိုကြောင်း၊ "စပိန်အစိုးရနှင့် PSOE တို့သည် ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှုလျှော့ချရေးဥပဒေမူကြမ်းကို လုပ်ဆောင်ရာတွင် ချဉ်းကပ်ပုံနှင့်ပတ်သက်၍ လုံးဝသဘောမတူပါ။"Caepat ၏ထုတ်ပြန်ချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။

"စပိန်မိသားစု 800.000 ကျော်ကို သက်ရောက်မှုရှိသော ERE - အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းဖိုင်ကို ကွပ်မျက်ခြင်းအား Pedro Sánchez မှ ဦးခေါင်းဖြင့် အစိုးရက မည်သို့ပြင်ဆင်ထားသည်ကို တွေးတောရန် ကျွန်ုပ်တို့အား ကြီးမားသောဒေါသကို ဖြစ်စေသည်" ဟုလည်းကောင်း၊ “အသက် ၄၅ နှစ်မှ ၅၅ နှစ်ကြား အမျိုးသမီး ၇၀ ရာခိုင်နှုန်းသည် ၎င်းတို့၏ စောင့်ရှောက်မှုတွင် မိသားစုများရှိသည်။”

ဤအဖွဲ့၏အဆိုအရ၊ "ဥရောပဥပဒေကိုချိုးဖောက်သောအလွဲသုံးစားမှု၏သားကောင်များဖြစ်သောမိသားစု 800.000 ကိုပိတ်ဆို့အရေးယူသော ERE" သည်အစိုးရလုပ်ဆောင်မည့် ERE ဖြစ်သည်။“နိုင်ငံသားတိုင်းကို သူတို့ရဲ့အခွန်အခတွေနဲ့ ပေးဆောင်ရလိမ့်မယ်။”

CGT သမဂ္ဂ Andalusia၊ Ceuta နှင့် Melilla တို့မှ ကိုယ်စားလှယ်များသည် Torremolinos တွင် "Icetazo" ကိုဆန့်ကျင်သည့်အနေဖြင့် ဤဆန္ဒပြပွဲတွင် ပါဝင်ခဲ့ပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ ထိုစဉ်က Public Function ဝန်ကြီး Miquel Iceta ၏ "သဘောတူညီချက်" နှင့် UGT၊ CCOO နှင့် CSIF တို့ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံ၏သမိုင်းတွင်အကြီးဆုံး ERE ကိုကျူးလွန်လိမ့်မည်" ဟု CGT Andalusia ၏အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Miguel Montenegro မှဖော်ပြခဲ့သည်။

CGT တောင်းဆိုသည်"ကွဲပြားသော အုပ်ချုပ်ရေးတွင် လိမ်လည် ငှားရမ်းထားသော နိုင်ငံရေး လူတန်းစား၏ သားကောင်များ ဖြစ်ကြသော သူများ တည်းခိုနေထိုင်ရန်၊ နှစ်ပေါင်းများစွာ တာဝန်ထမ်းပြီးနောက်၊ အများသူငှာ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုတွင် ကမ်းလှမ်းထားသော နေရာအနည်းငယ်အတွက် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများဖြင့် ငွေရှာရုံမျှသာ ယုတ်မာရက်စက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ အလုပ်လက်မဲ့အဖြစ် ရှုတ်ချခြင်းကို ခံရတော့မည်ဖြစ်သည်။ ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှု အလွဲသုံးစားလုပ်မှုနှင့် ငှားရမ်းမှုတွင် လိမ်လည်မှုများကြောင့် လက်ရှိရရှိနေသည့် ရာထူးများနှင့် ဆင်တူသည်” ဟု သမဂ္ဂမှ သိရသည်။