စပိန်မှာ အကျပ်အတည်းကနေ လစာမထွက်ဘူး။

ဒီနေ့တော့ ပြင်ဆင်ထားတဲ့ ဂရပ်ဖစ်အကြောင်း တင်ပြလိုက်ပါတယ်။ Statista စပိန် 2018 ခုနှစ် ဖေဖေါ်ဝါရီလ၏ အစီရင်ခံစာပါ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ Benchmarking Working Europe 2018၊ 2010-2017 အကျပ်အတည်း၏ အဆိုးဆုံးကို ကျော်ဖြတ်ပြီးသည်နှင့် 2007 နှင့် 2012 ခုနှစ်ကြားတွင် ဥရောပရှိ လစာများ ဆင့်ကဲပြောင်းလဲမှုအပေါ် မူတည်သည်။

ဥရောပကိုးနိုင်ငံတွင် လုပ်အားခသည် ဤကာလအတွင်း ပျမ်းမျှအားဖြင့် ကျဆင်းသွားသည်။

ကိန်းဂဏန်းအချက်အလက်များအရ အကျပ်အတည်းနောက်ပိုင်း ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် ကဏ္ဍအားလုံးကို ညီတူညီမျှမထိခိုက်စေဘဲ အလုပ်သမားများ အထိခိုက်ဆုံးများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ဆိုသည်။ ပျမ်းမျှလစာများ ကျဆင်းမှုသည် အချို့သော နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမား စျေးကွက်များ၏ အားနည်းခြင်းအပြင် လစာများ ကျဆင်းစေသည့် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း မြင့်မားနေခြင်း၊ အလုပ်အကိုင် မရေရာမှုများ၊ အချိန်ပိုင်းအလုပ်များ တိုးလာခြင်းနှင့် တစ်ခုစီအတွက် သီးခြားအချက်များ ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း မြင့်မားနေခြင်းကို ဆက်လက်ရှင်းပြထားသည်။ နိုင်ငံ

အချို့သော အယူဝါဒဆိုင်ရာ ရာထူးများမှ၊ လုပ်ခလစာ နိမ့်ကျမှုသည် ပြည်တွင်းဝယ်လိုအားကို အားနည်းစေပြီး စားသုံးမှု ပြန်လည်ဦးမော့လာမှုကို ဟန့်တားခြင်းဖြင့် ပြန်လည်နာလန်ထူလာစေရန် ဘရိတ်တစ်ခုအဖြစ် အခိုင်အမာ အခိုင်အမာဆိုထားသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် အလုပ်လက်မဲ့အဆင့်များ သိသိသာသာ လျော့ကျသွားမှသာ လုပ်ခပြန်တက်လာနိုင်သည်ဟု ဖော်ပြထားသည်၊ အကြောင်းမှာ မဟုတ်ပါက အလုပ်ရှာဖွေသူများ ပိုလျှံနေခြင်းသည် တခဏတာ လုပ်ခလစာ တိုးလာမှုကို ရေရှည်တည်တံ့မည်မဟုတ်ဟု ဆိုလိုပါသည်။

အမှန်မှာ စပိန်တွင် လစာများ 4,4% ကျဆင်းနေချိန်တွင် တစ်ဦးချင်း ၀င်ငွေ 8% နီးပါး တက်လာသည်မှာ အမှန်ဖြစ်သည်၊ macrodata.com ယူရို 23.200 မှ 25.000 အထိ။

datamacro.com မှ ကိုယ်ပိုင်အသေးစိတ်ဖော်ပြချက်

@josesalver

မူရင်းဝင်ရောက်မှု နိုင်ငံရေး