Yolanda Díaz သည် PGE သဘောတူညီချက်တွင် မိသားစုဥပဒေတစ်ခု ဖြန့်ကျက်ခြင်းနှင့် ပင်စင်လစာများကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခြင်း ပါဝင်သည်။

ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌနှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီး၊ Yolanda Díaz က သဘောတူညီချက် ရရှိခဲ့ကြောင်း အင်္ဂါနေ့တွင် အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ နောက်နှစ်အတွက် အစိုးရ ညွန့်ပေါင်းအဖွဲ့အတွင်း ပြည်သူ့ငွေစာရင်း ညှိနှိုင်းမှုပါမစ်အသစ်နှင့် ပင်စင်လစာများ ပြန်လည်အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ပါ၀င်မည့် မိသားစုဥပဒေအား ဖြန့်ကျက်ခြင်းတွင် အခြားအရာများ ပါဝင်သည်။

ဒါကို Yolanda Díaz က Europa Press က စုဆောင်းထားတဲ့ သူ့ရဲ့တရားဝင် Twitter ပရိုဖိုင်မှာ Yolanda Díaz က ရှင်းပြခဲ့တာပါ၊ Unidas Podemos 2023 ခုနှစ်အတွက် General State Budgets (PGE) ပဏာမမူကြမ်းကို ဝန်ကြီးများကောင်စီသို့ အင်္ဂါနေ့တွင် တင်သွင်းရန်။

အတိအကျ သူက ရှင်းပြတယ်။ သဘောတူညီချက်သည် မိသားစုဥပဒေအား အရေးပေါ်လုပ်ဆောင်ရန် “ကတိကဝတ်” ကို ဖော်ပြသည်။ညှိနှိုင်းမှုပါမစ်အသစ်ဖြင့်၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူများအတွက်၊ ကြိုမမြင်နိုင်သော မိသားစုအခြေအနေများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် သို့မဟုတ် ရှစ်ပတ်ကြာ မိဘခွင့်ပန်မှုအသစ်။

ထိုမျှမက သူသည် အပစ်ခံရသည်။ Unidas Podemos အစိုးရအဖွဲ့အတွင်းမှာလည်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ပါတယ်။ အသက် 100 နှစ်မှ 0 နှစ်အထိ ကလေးရှိသော မိသားစုများအတွက် တစ်လလျှင် ယူရို 3 မိဘအုပ်ထိန်းမှု အကျိုးခံစားခွင့်ကို တိုးမြှင့်ပေးမည် ထို့အပြင် ကလေးနှစ်ယောက်ရှိသော ကြင်ဖော်မဲ့မိဘမိသားစုများသည် လက်ရှိမိသားစုကြီးများ၏ အမျိုးအစားနှင့် ပေါင်းစည်းသွားမည်ဖြစ်သည်။

ပင်စင်လစာများ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။

အခြားအရာများတွင် Yolanda Díaz က ၎င်းကိုလည်း အာမခံထားသည်။ ပင်စင်လစာ၊ ပံ့ပိုးကူညီသည်ဖြစ်စေ မတိုးသည်ဖြစ်စေ တိုးလာမည်။ သို့မှသာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာခြင်းအတွက် ၎င်းတို့၏ ဝယ်ယူနိုင်စွမ်းအားကို ထိန်းထားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏အကြီးအကဲများသည် လက်ရှိအခြေအနေကဲ့သို့ ရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေတွင် ငြိမ်းချမ်းစွာနေထိုင်ခွင့်ရှိသည်” ဟုသူဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။

အလုပ်အကိုင်နှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ကြီးက ခြောက်လတာ အကျိုးခံစားခွင့်မှ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအခြေခံ၏ ၆၀ ရာခိုင်နှုန်းကို ပြန်လည်ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ သူမ၏ တွက်ချက်မှုများအရ လူပေါင်း ၃၀၀,၀၀၀ ခန့်ကို အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည့် အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည့် “ထောင်ပေါင်းများစွာသော ကြီးမားသော ကြိုတင်တိုးတက်မှု” အိမ်များ။"

အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ စောင့်ဆိုင်းစာရင်းများကိုလျှော့ချရန်၊ ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်မှီခိုမှုတုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုအစီအစဉ်တစ်ခုတွင်ယူရိုသန်း 600 ကိုခွဲဝေပေးမည်ဖြစ်သည်။ အလားတူပင် IMV သည် ပင်စင်လစာများကဲ့သို့ တူညီသော စည်းကမ်းချက်များဖြင့် တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်ပြီး IPREM သည် 600 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့အထိ တစ်လလျှင် ယူရို 2023 ဖြင့် ရပ်တည်မည်ဖြစ်သည်။

မီးဖွားခြင်းအကြောင်းပြောရန်မရှိပါ။

ဟုတ်ပါတယ်၊ Yolanda Díaz ၏မှတ်ချက်များတွင် PSOE နှင့်ယနေ့နံနက်တွင်ရောက်ရှိခဲ့သောဤသဘောတူညီချက်၏အသေးစိတ်အချက်များအကြောင်းမှတ်ချက် မီးဖွားခွင့်နှင့် သားဖွားခွင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း မပါဝင်ပါ။အစိုးရ၏ လူနည်းစု၏ မိတ်ဖက် တောင်းဆိုချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

Yolanda Díaz နှင့် PSOE နှင့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများ သောင်တင်နေတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို ပြောဆိုဖို့ မနေ့ညက Yolanda Díaz က အထူးအာရုံစိုက်ခဲ့တဲ့ တိုင်ကြားချက်တွေထဲက တစ်ခုဖြစ်တဲ့ အိမ်ရာဥပဒေအကြောင်းလည်း မပြောပါဘူး။

အစိမ်းရောင်အစီအစဉ်

သို့သျောလညျး Díaz သည် အစိုးရ၏ စိမ်းလန်းသော အစီအစဉ်ကို ဖြန့်ကျက်ခြင်းအကြောင်း ပြောဆိုပြီး ပြန်လည်ပြောင်းလဲခြင်း အစီအစဉ်ကို စုစည်းထားခြင်း၊ မြို့ပြများ နှင့် ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှု နည်းပါးသောဇုန်များကို အားဖြည့်ပေးခြင်း၊ သစ်တော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် သဘာဝပတ် ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေး အတွက် စက်ဘီးလမ်းများ မြှင့်တင်ပေးခြင်း။

ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ဝန်ကြီးက အခြေခံစောင့်ရှောက်မှု၊ စိတ်ကျန်းမာရေး (ဘတ်ဂျက်၏ 67% တိုးလာ) နှင့် ခံတွင်းကျန်းမာရေး ကဏ္ဍသုံးရပ်တွင် နိုင်ငံတော်၏ အားဖြည့်မှုကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဝန်ထမ်းလစာတိုးမြှင့်ခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်နှင့် တန်းတူညီမျှမှုမူဝါဒများတွင် ခွဲဝေပေးသည့် ပမာဏတိုးမြှင့်ခြင်းတို့ကိုလည်း ဖော်ပြထားသည်။

Yolanda Díaz ၏အဆိုအရ ဤဘတ်ဂျက်များသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ရဲဝံ့စွာရင်ဆိုင်ပြီး အစိုးရမှမြှင့်တင်ပေးနေသည့် လူမှုကာကွယ်မှုနှင့် ဖြစ်ထွန်းသောအထည်များကို ခိုင်မာစေသည့်သေချာမှုပေးသည့်အများပြည်သူအကောင့်များဖြစ်သည်။

"2023 ဘတ်ဂျက်သည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့် ရည်မှန်းချက်အတွက် အလွန်ရှင်းလင်းသည်- စပိန်မိသားစုများ၏ ဝယ်ယူမှုစွမ်းအား၊ ၎င်းတို့၏ သုခချမ်းသာကို ကာကွယ်ရန်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများ၊ အဆိုးဆုံးအချိန်ရှိသူများနှင့် စကားပြောသော PGE များဖြစ်သည်။ ရဲရဲတင်းတင်း အာမခံချက်တွေနဲ့။ တာဝန်ရှိတယ်” လို့ ပယ်ချလိုက်ပါတယ်။