अधिकारीहरूले स्वैच्छिक रूपमा उनीहरूको दिनको भाग टेलिवर्क गर्नेछन्

जब हामी "नयाँ सामान्य" मा फर्कन्छौं के हुन्छ र सार्वजनिक प्रशासनमा कसरी काम निश्चित रूपमा व्यवस्थित हुनेछ भन्ने मुद्दाले क्यारोलिना डारियासको नेतृत्वमा रहेको सार्वजनिक प्रशासन मन्त्रालय र युनियनहरूले हस्ताक्षर गरेको सम्झौताले पहिलो परिणाम दिएको छ। जुन 22 देखि र महामारी समाप्त नभएसम्म, रिमोट कार्य संयन्त्रहरू स्थापित हुन्छन् जसले अधिकारीहरूलाई यसलाई व्यक्तिगत कामसँग संयोजन गर्न अनुमति दिनेछ।

यद्यपि, त्यहाँ सीमाहरू छन्: कार्यको सामान्य रूप आमनेसामने रहनेछ, र सामान्य नियम यो हो तपाईं दिनको 20% टेलिवर्क गर्न सक्नुहुन्छ (हप्तामा एक दिन)। यस प्रकारको कामको लागि विकल्प हुनेछ सधैं स्वैच्छिक को अधिकारीहरु को लागी सामान्य राज्य प्रशासन, जुन मात्र हो जुन यस उपायले सिद्धान्तमा असर गर्नेछ। अधिकारीले पछि यसलाई त्याग गर्न सक्छ, र यो संगठनात्मक कारण वा सेवा आवश्यकताहरूको लागि, वा परिस्थितिमा परिवर्तनको घटनामा प्रशासन द्वारा अपवाद वा रद्द गर्न सकिन्छ।

अर्कोतर्फ, निश्चित विशेष गरी कमजोर अधिकारीहरूको समूह रोगको लागि, जो हेरचाहको जिम्मामा छन् आश्रित मानिसहरू वा बच्चाहरु 14 वर्ष भित्र, धेरै लचिलोपन उपायहरू हुन सक्छ जसले a सम्म टेलिवर्क गर्न नेतृत्व गर्नेछ प्रत्येक पाँच दिनमा अधिकतम चार.

सार्वजनिक ध्यान पनि सामान्यतया मार्फत अपनाइनेछ पूर्व नियुक्तिक, आमनेसामने नहुने व्यवस्थापनलाई प्राथमिकता दिँदै। यदि भौतिक उपस्थिति आवश्यक छ भने, क्षमता सीमित हुनेछ, र सुरक्षा संयन्त्रहरू पनि योजनाबद्ध छन्। तालिका को लचीलापन यो नयाँ चरणको आवश्यकताहरू पूरा गर्न, यसलाई 21:00 बजेसम्म विस्तार गर्ने सम्भावनाको साथ।

आगामी दिनमा सार्वजनिक हुने उक्त सम्झौताले सामान्य प्रशासनका अधिकारीहरूलाई सैद्धान्तिक रूपमा असर गर्ने भए पनि स्थानीय र क्षेत्रीय प्रशासनमा पनि त्यस्तै हुने अपेक्षा गरिएको छ ।