सार्वजनिक रोजगार सेवाको कार्यालयमा दर्ता बेरोजगारको संख्या अघिल्लो महिना (-48.755%) को तुलनामा मार्चमा 1,67 व्यक्तिले घटेको छ जुन इस्टरको लागि भर्तीका कारण सेवा क्षेत्रमा बेरोजगारीमा आएको कमीले प्रेरित गरेको छ।, श्रम मन्त्रालयले यो मंगलबार प्रकाशित गरेको तथ्याङ्क अनुसार मार्चमा दर्ता भएको बेरोजगारी प्रतिशतमा आएको गिरावट सन् २००२ यताकै सबैभन्दा ठूलो हो ।

यसरी मार्चको अन्त्यमा बेरोजगारको कुल संख्या २,८६२,२६० रहेको छ, जुन सन् २००८ यताको यो महिनामा सबैभन्दा न्यून रहेको श्रमले जनाएको छ ।

योलान्डा डियाजको नेतृत्वमा रहेको विभागले मार्चमा बेरोजगारी घटेको तथ्यलाई जोड दिएको छ। "अनिश्चितताको अन्तर्राष्ट्रिय सन्दर्भमा विशेष गरी सकारात्मक", विशेष गरी "वित्तीय क्षेत्रमा"।

दोस्रो उपाध्यक्ष र श्रम मन्त्रीले पहिले नै घोषणा गरिसकेका थिए कि मार्च बेरोजगारी डाटा "सकारात्मक" हुनेछ।

यस वर्षको मार्चमा बेरोजगारीमा आएको गिरावट, जसले लगातार दुई महिनाको बृद्धिलाई अन्त्य गर्छ, यो मार्च २०२२ मा अनुभव गरेको भन्दा धेरै हो, जब युक्रेनमा युद्ध सुरु हुने बित्तिकै बेरोजगारी २,९२१ व्यक्तिले मात्र घट्यो। यद्यपि, मार्च २०२१ मा दर्ता भएको (-५९,१४९ बेरोजगार) भन्दा यस वर्षको गिरावट कम हो।

महामारी र युद्धबाट प्रभावित सन् २०२०–२०२२ को अवधि बाहेक यस वर्षको मार्च महिनामा बेरोजगारीमा आएको कमी सन् २०१६ यताकै सबैभन्दा तीव्र हो भने यो महिना ५८,२१६ जनाले घटेको छ ।

तुलनात्मक ऐतिहासिक शृङ्खलाको शुरुवातदेखि सन् १९९६ मा मार्चमा २३ पटक बेरोजगारी घटेको छ र ५ पटक बढेको छ, विशेष गरी २०२० मा कोभिडको आगमनले ३ लाखभन्दा बढीले बेरोजगारी बढाएको थियो।

मौसमी समायोजित सर्तहरूमा, दर्ता बेरोजगारी 2023 को तेस्रो महिनामा 38.737 मानिसहरूले घट्यो।

गत वर्ष, बेरोजगारीमा 246.503 बेरोजगारी घट्यो, जुन 7,9% कम प्रतिनिधित्व गर्दछ, 113.105 महिला (-6,2%) को महिला बेरोजगारीमा गिरावट र 133.398 पुरुष (- 10,4%) को पुरुष बेरोजगारीमा गिरावट संग बेरोजगारी संचित भयो।

बेरोजगारी महिलामा बढी छ

मार्चमा चार आर्थिक क्षेत्रहरूमा बेरोजगारी घट्यो, विशेष गरी सेवा क्षेत्रमा, जसले इस्टर अगाडी आतिथ्य उद्योगमा काम गर्ने कारणले 42.789 बेरोजगार (-2%) गुमायो। निर्माण पछि, जहाँ बेरोजगारी 3.898 मानिसहरू (-1,7%) ले घट्यो; उद्योग, 3.419 कम बेरोजगार (-1,47%) र कृषि, 2.648 कम बेरोजगार (-2,3%) संग।

यद्यपि, अघिल्लो रोजगारी बिना समूहमा बेरोजगारी बढ्यो, जुन पछि sumar फेब्रुअरीमा 10.139 बेरोजगार, मार्च (+3.999%) मा आफ्नो श्रेणीमा थप 1,5 बेरोजगार थपियो।

मार्चमा दुवै लिङ्गमा बेरोजगारी घट्यो, यद्यपि महिलाहरूमा केही बढी। विशेष गरी, महिला बेरोजगारी २२,८५८ पुरुष (-१.९%) को पुरुष बेरोजगारीमा कमीको तुलनामा २५,८९७ महिला (-१.५%) ले घटेको छ।

यसरी मार्चको अन्त्यमा बेरोजगार महिलाको कुल संख्या १,७१८,३२३ रहेको छ, जुन विगत १५ वर्षको सबैभन्दा कम संख्या हो भने बेरोजगार पुरुषको संख्या १ लाख ४३ हजार ९३७ रहेको छ ।

उमेर अनुसार, मार्चमा 25 वर्ष मुनिका युवाहरूमा बेरोजगारी 0,1% ले घट्यो, फेब्रुअरीको अन्त्यको तुलनामा 267 कम बेरोजगारहरू, जबकि 25 वर्ष र माथिका मानिसहरूमा बेरोजगारी 48.488 बेरोजगार (-1,8%) ले घट्यो।

पछिल्लो नौ वर्षमा पहिलो पटक मार्चमा युवा बेरोजगारी घटेको श्रमले प्रकाश पारेको छ, जसले २५ वर्ष मुनिका बेरोजगारहरूको कुल संख्या २,१५,०९९ मा राखेको छ, जुन मार्च महिना भित्रको सबैभन्दा कम संख्या हो। ऐतिहासिक श्रृंखला।

म्याड्रिडमा बेरोजगारी मात्र बढ्छ

दर्ता बेरोजगारी मार्चमा सबै स्वायत्त समुदायहरूमा घट्यो, म्याड्रिड बाहेक, जहाँ यो 1.013 बेरोजगार मानिसहरूले बढ्यो। सबैभन्दा ठूलो कमी अन्डालुसिया (-१५,२८४ बेरोजगार), क्यानरी टापु (-५,७७५) र कास्टिला वाई लियोन (-४,४४६ बेरोजगार) मा रेकर्ड गरिएको थियो।

प्रान्तहरूको लागि, ती मध्ये 49 मा बेरोजगारी घट्यो, विशेष गरी सेभिल (-4.053 बेरोजगार), मलागा (-3.685) र लास पाल्मास (-3.323) र तीन प्रान्तहरूमा बढ्यो: म्याड्रिड (+1.013 बेरोजगार), सेउटा (+197)। ) र Ourense (+32)।

विदेशीहरूमा दर्ता गरिएको बेरोजगारी अघिल्लो महिना (-3.073%) को तुलनामा 0,8 बेरोजगारले घट्यो, बेरोजगार आप्रवासीको कुल संख्या 372.915 मा ल्यायो, जुन एक वर्ष अघि (-19.515%) भन्दा 5 कम बेरोजगार प्रतिनिधित्व गर्दछ।

स्थिर-निरन्तर सम्झौताहरू 70% ले बढ्यो

मार्चमा, 1.315.095 अनुबंधहरू दर्ता भएका थिए, 21,3 को सोही महिनाको तुलनामा 2022% कम। ती सबै मध्ये, 615.674 स्थायी अनुबंधहरू थिए, जुन मार्च 19,8 को तुलनामा 2022% बढी हो।

कुल मिलाएर, मार्चमा गरिएका सम्झौताहरू मध्ये 46,82% अनिश्चित थिए, जुन फेब्रुअरीमा दर्ता भएको प्रतिशत भन्दा बढी थियो, जब निश्चित अनुबंधहरूको अनुपात 45,46% थियो।

मार्चमा हस्ताक्षर गरिएका कुल स्थायी सम्झौताहरूमध्ये, 284.208 पूर्ण-समय भएका छन्, गत वर्षको सोही महिनाको तुलनामा 9% बढी; 180.909 स्थायी-विच्छेदन अनुबंधहरू (+70,6%) र 150.557 अंशकालिक अनिश्चितकालीन अनुबंधहरू (+2,5%) थिए।

मार्चमा हस्ताक्षर गरिएका सबै सम्झौताहरू मध्ये, 699.421 अस्थायी अनुबंधहरू थिए, 39,6 को सोही महिनाको तुलनामा 2022% कम।

वर्षको पहिलो तीन महिनामा मात्र १६ लाख स्थायी सम्झौतामा हस्ताक्षर भएको छ, जुन २०२२ को सोही अवधिको तुलनामा ५३.३% बढी र १९६ लाख अस्थायी सम्झौता ४६.१% कम हो।

श्रम सुधारको पूर्ण वैधताको एक वर्ष पछि स्थिर रोजगारीतर्फ यी तथ्याङ्कहरूले "भर्नाको मोडेलमा परिवर्तन" पुष्टि गरेको श्रमले हाइलाइट गरेको छ, किनभने यो १५ महिना अघि लागू भए पनि, भर्तीमा ल्याइएका परिमार्जनहरू लागू भए। प्रभावकारी तीन महिना पछि।

सामाजिक सुरक्षा सम्बद्धताले 206.410 नयाँ जागिरहरू सहित, इतिहासमा यसको उत्कृष्ट मार्च प्राप्त गर्दछ

सामाजिक सुरक्षाले अघिल्लो महिना (+206.410%) को तुलनामा मार्चमा औसत 1 योगदानकर्ताहरू प्राप्त गर्‍यो, जुन सम्पूर्ण ऐतिहासिक शृङ्खलामा यो महिनाको सबैभन्दा ठूलो वृद्धि हो, सबै भन्दा माथि, आतिथ्य उद्योगलाई धन्यवाद, जसले 71.000 भन्दा बढी सम्बद्धहरूलाई थप्यो। समावेशी, सामाजिक सुरक्षा तथा आप्रवासन मन्त्रालयले मंगलबार प्रकाशित गरेको तथ्यांक अनुसार होली वीक भर्ती गरेको हो ।

मार्चको अन्त्यमा, औसत मानहरूमा सामाजिक सुरक्षा योगदानकर्ताहरूको कुल संख्या 20.376.552 व्यक्तिहरू थिए, "श्रृङ्खलामा सबैभन्दा उच्च आंकडा," जोसे लुइस एस्क्रिभा द्वारा निर्देशित विभागले हाइलाइट गरे।

गत वर्ष, सामाजिक सुरक्षाले औसत मानहरूमा 542.049 सम्बद्धहरू प्राप्त गरेको छ, 2,73% को वार्षिक वृद्धिको साथ, जुन फेब्रुअरी (+2,4%) मा दर्ता भएको भन्दा उच्च दर हो।

मौसमी रूपमा समायोजित सर्तहरूमा, सामाजिक सुरक्षा योगदानकर्ताहरूको संख्या मार्चमा लगातार आठौं मासिक वृद्धि पछि। sumar प्रणाली 151.943 फेब्रुअरी (+0,75%) को तुलनामा नियोजित, कुल 20.532.371 सम्बद्धहरू सम्म, यसरी, पहिलो पटक, 20,5 मिलियन योगदानकर्ताहरूको अवरोध पार गर्दै।

मार्च महिनामा सदस्य संख्यामा भएको वृद्धिलाई "असाधारण" भनेर वर्णन गर्ने मन्त्रालयले पहिलो त्रैमासमा कीर्तिमान बन्द गर्ने, मौसमी समायोजित शृङ्खलामा २,९१,४७७ सदस्यको रोजगारीमा ऐतिहासिक वृद्धि भएको उल्लेख गरेको छ।

त्यसैगरी, उनले मार्चमा वृद्धि दर अघिल्लो तीन महिनाको औसतभन्दा “तीन गुणा बढी” रहेको र फेब्रुअरीमा 1,1 मिलियन 2020 सम्ममा महामारी सुरु हुनु अघिको स्तरलाई नाघ्ने कुरामा जोड दिए। ।

योगदानकर्ता/पेन्सनकर्ता अनुपात २.४१ मा रहेको, "श्रम बजारको गतिशीलताले पेन्सन प्रणालीलाई सुदृढ गर्न योगदान गरिरहेको छ" भनेर एस्क्रिभा मन्त्रालयले प्रकाश पारेको छ। "दशकको उच्चतम स्तर।"