De eerste vicepresident en minister van Economische Zaken en Digitale Transformatie, Nadia Calviño reageerde vrijdag op de kritiek van werkgeversorganisatie CEOE, waarbij wordt benadrukt dat wat “normaal en gebruikelijk” is, is dat de verhoging van de maximale bijdragen “op één lijn ligt” met de verhoging van de maximale pensioenen.
“Het normale en gebruikelijke is dat de verhoging van de maximale pensioenen wordt afgestemd op de verhoging van de maximale premies om het evenwicht van het hele systeem te garanderen”benadrukte de economische manager van de regering op een persconferentie, nadat de werkgeversorganisatie het “eenzijdige” besluit van de regering om de maximale premiegrondslagen in 8,6 met 2023% te verhogen “ontoelaatbaar en niet-representatief” had genoemd.
De minister van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie, José Luis Escrivá, heeft ook over de kwestie gesproken en heeft toegegeven dat hij zich “verrast” voelt door de verklaring van de CEOE, aangezien “het niets nieuws is.”
CEOE ZIET HET “ONONTVANKELIJK EN ONPRESENTEERBAAR”
En na de presentatie gisteren van het Algemene Staatsbegrotingsproject (PGE) in het Congres van Afgevaardigden, heeft de Spaanse Confederatie van Bedrijfsorganisaties (CEOE) deze vrijdag een verklaring uitgegeven waarin zij het besluit van de regering om de maximale bijdrage te verhogen “ontoelaatbaar en onpresenteerbaar” noemt. basissen met 8,6% in 2023.
De werkgeversorganisatie heeft aan de kaak gesteld dat dit besluit “eenzijdig en achter de sociale dialoog” is genomen, waar momenteel over de tweede fase van de pensioenhervorming wordt onderhandeld., waarin precies een van de te bespreken onderwerpen het maximale pensioen en het maximale premie-inkomen is.
De werkgeversorganisatie waarschuwt dat het verhogen van de sociale premies en het opleggen van een “nog grotere” last aan bedrijven een “ernstige fout” is, omdat zij van oordeel is dat dit “schadelijke gevolgen voor de werkgelegenheid” zal hebben. Het berekent zelfs dat, als we aan deze maatstaf de te hoge prijzen toevoegen die zijn opgenomen in het Intergenerationeel Aandelenmechanisme (MEI), de kosten die verband houden met de factor arbeid met meer dan 9% zullen stijgen “in een context van economische achteruitgang en algemene onzekerheid.”
De voorzitter van de Vereniging van Zelfstandigen (ATA), Lorenzo Amor, heeft er zelfs op gewezen dat de verhoging van de maximale grondslagen voor bedrijven een stijging betekent van 1.600 euro per werknemer per werknemer. Voor werknemers is de stijging groter dan 350 euro.
“Het is het slechtste nieuws en een beslissing die de regering eenzijdig neemt die een verschrikkelijke schade toebrengt aan de sociale dialoog, die deze devalueert en die ongetwijfeld zeer ernstige gevolgen zal hebben voor de bedrijven die werkgelegenheid creëren”, waarschuwde Amor.
Jouw mening
Er zijn een paar normen commentaar geven Als ze niet worden nageleefd, leiden ze tot onmiddellijke en definitieve verwijdering van de website.
EM is niet verantwoordelijk voor de mening van haar gebruikers.
Wil je ons steunen? Word beschermheer en krijg exclusieve toegang tot dashboards.