CEOE ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾਖਲ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਸਪੈਨਿਸ਼ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਬਿਜ਼ਨਸ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨਜ਼ (ਸੀ.ਈ.ਓ.ਈ.) ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਂਟੋਨੀਓ ਗਾਰਮੇਂਡੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

"ਇਹ ਉਹ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਹੈ"Garamendi ਨੇ IV CEOE ਵਪਾਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰੈਸ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਵਰਕਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਖਜ਼ਾਨੇ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

"ਇਹ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ," ਗਾਰਾਮੇਂਡੀ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸਾਬਕਾ ਮੰਤਰੀ ਜੋਸ ਲੁਈਸ ਐਸਕ੍ਰਿਵਾ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚੀ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ ਹੈ।