Wynagrodzenia nie wychodzą z kryzysu w Hiszpanii

Dziś prezentujemy wykres przygotowany przez Statista Hiszpania na podstawie danych z lutego 2018 r. z raportu Benchmarking Pracująca Europa 2018, w sprawie ewolucji wynagrodzeń w Europie w latach 2010–2017, kiedy minie najgorszy kryzys z lat 2007–2012.

W dziewięciu krajach europejskich średnie płace spadły w tym okresie.

Dane sugerują, że dostosowania pokryzysowe nie dotknęły w równym stopniu wszystkich sektorów, a pracownicy byli jednym z najbardziej dotkniętych. Spadek przeciętnego wynagrodzenia można wytłumaczyć – poza słabością niektórych krajowych rynków pracy – utrzymującym się wysokim poziomem bezrobocia powodującego spadek wynagrodzeń, niepewnością zatrudnienia, wzrostem liczby osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin oraz innymi czynnikami specyficznymi dla każdego z nich. kraj.

Z niektórych stanowisk ideologicznych podkreśla się, że to właśnie niski poziom wynagrodzeń stanowi hamulec ożywienia gospodarczego, osłabiając popyt wewnętrzny i uniemożliwiając odbicie konsumpcji. Z przeciwnej perspektywy stwierdza się, że odbicie płac będzie możliwe jedynie w przypadku drastycznego obniżenia poziomu bezrobocia, gdyż w przeciwnym razie nadwyżka poszukujących pracy będzie oznaczać, że chwilowa podwyżka płac nie będzie trwała.

Prawda jest taka, że w tym samym badanym okresie, podczas gdy wynagrodzenia w Hiszpanii spadły o 4,4%, dochód na mieszkańca wzrósł o prawie 8% – wynika z danych makrodata.com od 23.200 25.000 euro do XNUMX XNUMX.