Sánchez otwiera drzwi do ostatecznego zamrożenia SMI w 2021 r

Po dużych wzrostach SMI w poprzednich latach, pod koniec 2020 r. nie udało się osiągnąć porozumienia między rządem a partnerami społecznymi do jego aktualizacji w 2021 r., w zasadzie dlatego, że pracodawcy CEOE i związki zawodowe zajmowali przeciwne stanowiska, tzw postanowiono poczekać, aż pandemia ustąpi, a jej wysokość została zamrożona i pozostaje taka sama jak w 2020 r.

En 2018, SMI w Hiszpanii było 10.304 XNUMX euro brutto rocznie (736 w 14 płatnościach lub 859 w 12), ale en 2020 wzrosło do 13.300 euro (950 lub 1.108 euro, w zależności od tego, czy jest wypłacany w 12 czy 14 ratach). Podejście jest już bardzo ważne, ale od samego początku Ministerstwo Pracy wyraziła zamiar, aby mimo sytuacji, w jakiej się znajdujemy, nie pozostała w miejscu i przestrzegała celu ustalenia go na poziomie 60% średniego wynagrodzenia przed końcem kadencji.

W miesiącach przerwy, które upłynęły w 2021 r pomysł nie został porzucony. Zobowiązanie Ministra Pracy było powrót do tematu z maja, y ahora, llegado junio, no quiere esperar más. No obstante, Yolanda Díaz necesitaba contar con bases teóricas sólidas que fundamenten la nueva subida, y para ello son praca komisji ekspertów jest niezbędna którym powierzono trudne zadanie ilościowego określenia, jak daleko powinien zajść SMI.

Tymczasem Rada Gospodarcza i Społeczna, którego zalecenia mają charakter doradczy, ale nie wiążący, przypomina w swoim sprawozdaniu rocznym, że podwyżki SMI, które nie zostały uzgodnione lub przekraczają 60% średniego wynagrodzenia, „Mogą mieć negatywny wpływ”.

Así que el asunto estaba pendiente de esas Dwie kwestie: co Eksperci udało się przez cały czerwiec uzgodnić, jaka jest autentyczna hiszpańska średnia pensja, a później zawrzeć inne porozumienie, z biznesmeni, które do tej pory sprzeciwiały się nowym wzrostom wskaźnika SMI po spektakularnych wzrostach z poprzednich lat.

Sin embargo, ayer se añadió un nuevo obstáculo al objetivo de Yolanda Díaz: la llegada de un anticipo de los fondos europeos. España (junto con Portugal) ha recibido el “placet” de la UE para empezar a recibir 9.000 millones de euros del total de 65.000 correspondientes al programa Next Generation). De momento, Europa reconoce la necesidad de consenso con los agentes sociales para emprender reformas estructurales, y no condiciona esta primera llegada a que se emprendan.

Pero solo es un aplazamiento temporal. Ursula von der Leyen dejó claro ayer en Madrid que la liberación de los fondos de aquí a 2026 no es incondicional, sino que los países deben “hacer los deberes”. Entre ellos se destaca el respeto a la independencia judicial (pensando sobre todo en países como Polonia o Hungría) y, para lo que más preocupa en España, las reformas en pensiones, fiscalidad y mercado laboral.

Con el foco puesto en estas cuestiones, Pedro Sánchez sugirió ayer que inne rzeczy, como la subida inminente del salario mínimo que quiere el sector morado del Gobierno, tendrán que esperar. En rueda de prensa con Ursula von der Leyen, afirmó que ““vamos a hablar con los agentes sociales, con empresarios y sindicatos, pero el głowny cel que tiene el Gobierno de España es consolidar la recuperación económica y la creación de empleo”.

El sector más tecnócrata del ejecutivo ya no oculta que su intención es paralizar definitivamente la subida del SMI durante este año, y dejar la siguiente subida para el siguiente, si es que el acuerdo social lo hace posible, y se cumplen las condiciones que exige Bruselas para que España se lo pueda permitir. La diferencia de puntos de vista entre estos ministros, encabezados por Nadia Calvino, y el grupo del que es avanzadilla Yolanda Diaz, partidario de dar un nuevo impulso a las medidas más “sociales”, sigue muy presente.