Urzędnicy dobrowolnie będą pracować zdalnie przez część swojego dnia

Kwestia tego, co będzie, gdy wrócimy do „nowej normalności” i jak ostatecznie będzie zorganizowana praca w administracji publicznej, dała pierwszy efekt w postaci porozumienia podpisanego przez Ministerstwo Administracji Publicznej na czele z Karoliną Darias i związkowcami. Od 22 czerwca a do czasu wygaśnięcia pandemii wprowadzone zostaną mechanizmy pracy zdalnej, które pozwolą urzędnikom łączyć ją z pracą osobistą.

Istnieją jednak ograniczenia: Zwykła forma pracy nadal będzie odbywać się twarzą w twarz, i ogólna zasada jest taka Możesz pracować zdalnie przez 20% dnia (Jeden dzień w tygodniu). Opcja dla tego rodzaju pracy będzie zawsze dobrowolne dla urzędników General State Administration, które są jedynymi, na które niniejszy środek co do zasady będzie miał wpływ. Urzędnik może następnie z niego zrezygnować, a także może zostać wyłączony lub odwołany przez administrację ze względów organizacyjnych, potrzeb służbowych lub w przypadku zmiany okoliczności.

Z drugiej strony pewne grupy szczególnie bezbronnych urzędników na chorobę, osoby odpowiedzialne za opiekę osoby zależne lub dzieci pod 14 lat, może mieć środki większej elastyczności, które doprowadziłyby do telepracy do godz maksymalnie cztery z każdych pięciu dni.

Uwaga publiczna zostanie również ogólnie przyjęta poprzez wcześniejsze spotkaniea, stawiając na pierwszym miejscu zarządzanie inne niż bezpośrednie. Jeżeli konieczna będzie fizyczna obecność, pojemność będzie ograniczona, planowane są także mechanizmy bezpieczeństwa. elastyczność harmonogramów na potrzeby nowego etapu, z możliwością przedłużenia ich do godziny 21:00.

Porozumienie, które w najbliższych dniach zostanie upublicznione, w zasadzie będzie dotyczyło urzędników Administracji Generalnej, ale oczekuje się, że podobne spotkają się z administracją lokalną i regionalną.