د قانوني مودې پای ته رسیدو څخه پنځه ورځې دمخه چې شرکتونه کولی شي د لنډمهاله استخدام مقرراتو څخه ګټه پورته کړي، حکومت د کار د وزیر، یولاندا ډیاز په مشرۍ، او ټولنیز استازي، د ګارامندي (د کار ګمارونکو اتحادیې مشر) او د اکثریت اتحادیې استازو (CCOO، UGT) سره د تمدید لپاره موافقې ته رسیدلي دي.
دا تړون د شرکتونو لپاره لږ تر لږه درې میاشتې ځانګړي وضعیت تضمینوي چې لاهم نورمال حالت ته د راستنیدو امکان نه ویني ، پداسې حال کې چې د دوی کارګران به د اجرایوي رییس څخه د دوی لږترلږه 70٪ معاش ترلاسه کولو سره خوندي وي.
تړون د هغو شرکتونو لپاره د ERTE د بیا پلي کولو امکان په پام کې نیسي چې په تیرو وختونو کې یې خپل کارګران له دې وضعیت څخه روغ کړي دي، که د اوسنیو شرایطو له امله دوی دې ته اړ ایستل کیږي (په ځانګړي توګه د ګرځندوی سکتور باندې تمرکز کوي).
ستاسو نظر
هلته دي ځینې نورمونه تبصره کول که دوی نه وي پوره شوي، دوی به د ویب پاڼې څخه سمدستي او دایمي اخراج لامل شي.
EM د خپلو کاروونکو نظرونو لپاره مسؤل ندي.
ایا تاسو غواړئ زموږ ملاتړ وکړئ؟ سرپرست اوسئ او پینلونو ته ځانګړي لاسرسی ترلاسه کړئ.