د ولسمشر دریم مرستیال او د اقتصادي چارو او ډیجیټل بدلون وزیر، نادیه کالوینو، د پنجشنبې په ورځ د هسپانیې بانک ته ځواب ورکړ چې په عامه تقاعد او معاشونو کې 0,9٪ زیاتوالی "بلکل توجیه" دیله پرون وروسته والي پابلو هرنانډیز دی کاسد بودیجې په پروژه کې شامل شوي دا زیاتوالی پوښتنه کوي.
"زه حیران یم چې څوک کولی شي د تقاعد د زیاتوالي پوښتنه وکړي."وزیر زیاته کړه ، ځکه چې ، لکه څنګه چې هغې دفاع کړې ، زاړه ډله د روغتیا په کچه او د یوازیتوب د سختوالي له امله "په ځانګړي ډول زیانمنه شوې" ، سربیره پردې چې ډیری د کورنۍ مسؤلیتونه په غاړه لري ، له هغه څه څخه چې "په بشپړ ډول توجیه شوی" زیاتوالی.
په ورته ډول ، د ملکي مامورینو د معاشونو د زیاتوالي دفاع وکړه، چا یادونه وکړه چې د روغتیایی کارمندانو سربیره - د دې ډلې لپاره د هسپانیا بانک د زیاتوالي ملاتړ کوي - دلته پولیس ، اردو او چارواکي هم شتون لري چې د ګټو تادیه کولو ته اجازه ورکوي. "د 0,9٪ زیاتوالی مهم دی ترڅو په ګډه د عاید د دوام او د مصرف بیرته راګرځولو اهمیت وپیژني.
هغه هم غبرګون ښودلی دی والي، چې د رسمي GDP، پور او کسر وړاندوینې پوښتنې کوي، چې دا "خورا محتاط" اټکلونه دي، او یادونه یې وکړه چې حکومت د دریمې ربع لپاره په خپلو وړاندوینو کې کم پاتې شو، کله چې GDP له 16٪ څخه ډیر لوړ شو.
په اړه یې وپوښتل د لوی اقتصاد وړاندوینې د پنجشنبې په ورځ د اروپایی کمیسیون لخوا خپره شوې ، چې سږکال په GDP کې 12,4٪ ته راټیټ شوی، کالوینو ویلي دي چې د هسپانوي اقتصاد په سکتورونو کې وزن چې خپلمنځي اړیکې لري لکه سیاحت ، ریسټورانټونه ، میلمه پالنه او شخصي پاملرنې چې د محدودیتونو لخوا تر ډیره حده اغیزمن کیږي ، "بنسټیز" دی ، که څه هم ټینګار یې کړی چې وده په دریمه ربع کې 16,7٪ وه او د سازمانونو او پخپله حکومت له "ټولو تمو" څخه زیاته وه.
"حکومت ډیر محتاط دی د هغې په اقتصادي وړاندوینو کې، موږ په دریمه ربع کې کم شوي یو او وړاندوینې پورته پورته کیږي کله چې واقعیت واقع شي، هغه د انټینا 3 په یوه مرکه کې وویل، په کوم کې چې هغه دفاع وکړه چې "نه خوشبیني او نه مایوسي، تاسو ته اړتیا نشته. باید ریښتیني او پر حقایقو ولاړ وي.» هغه ټینګار وکړ: "موږ د بیا رغونې لپاره قوي بنسټ لرو، زه هیله لرم چې موږ د ویروس کنټرول ته دوام ورکړو."
ستاسو نظر
هلته دي ځینې نورمونه تبصره کول که دوی نه وي پوره شوي، دوی به د ویب پاڼې څخه سمدستي او دایمي اخراج لامل شي.
EM د خپلو کاروونکو نظرونو لپاره مسؤل ندي.
ایا تاسو غواړئ زموږ ملاتړ وکړئ؟ سرپرست اوسئ او پینلونو ته ځانګړي لاسرسی ترلاسه کړئ.