2 × 1: هغه څه چې کیڼ اړخ به د لږترلږه معاش په اړه ونه پیژني

یو د ستوري وړاندیزونه د هغه سند څخه موږ کولی شو  د فبروري په 15 PSOE ته وړاندې کیږي a په لږ تر لږه معاش کې د پام وړ زیاتوالی په هسپانیه کې. دا یو ښه نظر دی؟

د کیڼ اړخو تر ټولو عام ارمانونه بې له شکه د لږ تر لږه معاش لوړول دي. په 700، 800 کې، په میاشت کې په زر یورو کې ... انتخاباتي ژمنې یو بل تعقیبوي، دومره دومره چې کله ناکله د رافل په څیر ښکاري. څوک نور ورکوي؟

هغه څه چې دوی به هیڅکله موږ ته له کیڼ اړخ څخه ونه وايي چې هره اقتصادي پریکړه ډیبټ او کریډیټ لري، یو ښکلی مخ او نه دومره ښکلې پایلې. دوی به دویمه هېره کړي. تل.

د ستونزې د پوهیدو لپاره تاسو باید پدې پوه شئ معاش یو قیمت دی. دا هغه قیمت دی چې ګمارونکی د یو شخص د کار ځواک کارولو لپاره تادیه کوي. په بازارونو کې، نرخونه دوی "د عرضې او تقاضا د تقاطع لخوا رامینځته شوي". که چیرې ډیری وي چې خپل محصول وړاندې کوي (په دې حالت کې، د دوی شخصي کار) او یو څو چې غوښتنه یې کوي، نرخ ټیټیږي، ځکه چې د انتخاب کولو لپاره ډیر څه شتون لري، پداسې حال کې چې که برعکس واقع شي، بیه لوړیږي. بس نور څه نه. د بازار اقتصاد پوهان وايي چې میکانیزم کار کوي، او دا چې کار کول یوازې پریږدئ او مداخله مه کوئ. نرخونه لوړیږي یا راټیټیږي تر هغه چې یو انډول ته ورسیږي چیرې چې ټول وړاندیز شوي محصولات په پای کې د توازن نرخ کې اخیستل کیږي. په نظرياتي توګه، له همدې امله، بېکاري بايد نه وي. یو مثالی بازار نه شي کیدی.

بیا ولې په ریښتینې نړۍ کې بیکارۍ شتون لري؟

راځی چې وایو د منابعو د بیکارۍ یوه کوچنۍ کچه حتمي ده. په ښي اړخ کې اقتصاد پوهان به دا ومني چې د بیکارۍ یوه لږه اندازه شتون لري چې د نوي کارګرانو د شاملولو له لارې تشریح شوي چې د دوی د ننوتلو لپاره لږ وخت ته اړتیا لري، د ټیکنالوژیکي بدلونونو سره د اړتیا وړ تطابق له لارې، د یو فعالیت او بل تر منځ د بدلون په واسطه، د ځای په ځای کولو سره. نسلي، د کورنۍ بدلونونو له امله چې د کور او کار بدلون ته اړتیا لري ... مګر دا ټول عوامل کولی شي رامینځته کړي 2٪ یا 3٪ بیکارۍ. نور ډیر نه.

خو ولې د دې په پرتله بیکارۍ دومره زیاته ده؟

که موږ دا پوښتنه وکړو، د ښي اړخ اقتصاد پوهان د ژغورنې لپاره راځي. دوی وايي که بېکاري دومره زیاته وي ځکه چې موږ د بازار په پام کې نیولو ټینګار کوو. هغه بازار چې په خپله کار کوي معقول موافقت ته ورسیږي. مګر البته، موږ هغه نه پریږدو. موږ د هغه څه په پلي کولو سره خپل ځان مغشوش کوو چې څه وړ دي او څه نه دي ، د اعظمي ساعتونو رامینځته کول چې باید پوره شي ، معاشونه چې باید ورکړل شي ، د دې او دې حدود ...

او بیا ستونزه راځي. ستونزه د سختۍ په نوم یادیږي، او دا د لوړ بیکارۍ نرخ سره تادیه کیږي. او لاندې کسان د دې لپاره پیسې ورکوي.

انا یو ساعت مرستیال ته اړتیا لري، ځکه چې هغه یوازې ژوند کوي او داسې شیان شته چې هغه نور نشي کولی پخپله ترسره کړي. هغه په ​​میاشت کې 1.000 یورو د منلو وړ تقاعد لري، او هغه کولی شي یو څوک وګماري چې د ورځې څو ساعته په میاشت کې د 400 یورو په بدل کې (د 50 ونډې) سره مرسته وکړي. نيا ریاضي کوي، او ګوري چې د دې تادیاتو وروسته به هغه د خپلو لګښتونو لپاره په میاشت کې 550 یورو ولري. تاسو کولی شئ دا وسپارئ. نو تاسو پریکړه وکړئ چې یو څوک استخدام کړئ. مګر بیا هغه قانون ته ځي. دولت، ځکه چې دا د ارزښت وړ دی، پریکړه کوي، د بیلګې په توګه، هغه ساعتونه چې کار کوي د 550 یورو څخه کم ارزښت نلري (د 75 ونډې سره). بیا به انا دې ته اړ شي چې بیا ریاضي وکړي ترڅو تصدیق کړي چې د دې معاش له ورکولو وروسته به په میاشت کې 375 یورو وړیا وي. زه د دې سره ژوند نشم کولی.

نو بوډا دوه لري غوراوي:

1. د هر چا استخدام پریږدئ او څومره چې تاسو کولی شئ ترلاسه کړئ. که دا کار وکړي، موږ به د اړتیا په پرتله یو بې کاره کس ولرو، یو بې کاره کس به شتون ونلري که چیرې دولت زموږ د ستونزو په حل کولو ټینګار ونه کړي.
2. قانون مات کړئ، یو خطر واخلئ، او یو چا ته په میاشت کې 400 یورو ورکړئ. په دې توګه دادی په میاشت کې 50 یورو هم سپما کوي. که دا وکړي، موږ به یو بل ډوب شوی کار ولرو. او یوه بډایه انا. او د پوښښ پرته یو کارګر. او یو دولت چې ونډې یا شخصي عاید مالیه نه راټولوي.

په ناروې کې لومړی حل به د ځمکې لاندې کولو سره وګټي. په هسپانیه کې، دوهم انتخاب د بریالیتوب ډیری امکانات لري. په دواړو حالتونو کې، د ټولې ټولنې لپاره، موږ به ډیر بیکارۍ ولرو، یا ډیر د ځمکې لاندې اقتصاد، یا دواړه په ورته وخت کې. د کارګر د درناوي په موخه، هغه څه چې د حکومت اقدام لاسته راوړي د کارګرانو لیږل د بیکارۍ یا ټولنیز خوندیتوب نشتوالی دی. هغه څوک چې باور لري چې دوی دفاع کوي زیانمن شوي، ځکه چې دا ټول هغه کارګران اغیزه نه کوي چې په میاشت کې 2.500 یورو ګټي. دا په لاندې کسانو اغیزه کوي.

په لاره کې دا واقع کیږي بل اثر د بازار د اقتصاد پوهانو په وینا: د لږ تر لږه معاش په جوړولو یا لوړولو سره، لږ مصرف شتون لري (غوښتنه) په ټوله ټولنه کې. دادی به د خپل تقاعد یوه برخه خوندي کوي، او دا برخه به تر ډیره وخته پورې بیرته اقتصادي دورې ته نه ځي. په ورته وخت کې، دا پیسې به بې کاره وي. لکه وزګار د ټولنې تر ټولو لږ وړ برخه پاتې کیږي، یو څوک چې د انډول مزد له پورته څخه رامینځته شوي لږترلږه معاش څخه ټیټ وي.

د لږ تر لږه معاش له وضع کولو وروسته، ټولنه په ټولیزه توګه بې وزله کیږي. دا د بیکارۍ لوړې کچې ته راټیټوي، د ځمکې لاندې اقتصاد او د کارګرانو استحصال. عامه حسابونه به زیانمن شي: لږ عاید به وي او دوی به ونه شي کولی د ډیریدونکي سبسایډي اړتیاوې پوره کړي. یو نوی او ویجاړونکې شیطاني حلقه د هیواد اقتصاد به په لاس کې واخلي.

د پوډیموس د اقتصاد وزیر به بیا یوه جدي ستونزه ولري. مګر هغه به موږ ته ووایي چې ټرایکا ملامت دی. شاید.

@josesalver