UGT غندنه کوي چې که د محاسبې موده وغځول شي نو په تقاعد کې به کموالی راشي

د UGT عمومي منشي پیپ الواریز د دوشنبې په ورځ په سیویل کې په یوه خبري کنفرانس کې ډاډ ورکړ چې "هغه څه چې وړاندیز کیږي کله چې د 25 څخه تر 35 کلونو پورې د تګ په اړه خبرې کیږي (د محاسبې موده) ده. د تقاعد کمول، د Toledo تړون د پریکړو سره په ښکاره تضاد کې"، او زیاته یې کړه چې UGT په هیڅ صورت کې "د هر هغه څه په اړه خبرې اترې نه کوي چې د اوسني او راتلونکي تقاعد اخیستونکو لپاره کمښت راولي."

"کله چې موږ د ERTE سره د تړونونو دا دوره پای ته ورسوو، موږ غواړو چې دا د خپل حکومت د پروګرام په معنی خبرې اترې پیل شي، زموږ به پاتې وي، مګر موږ به هیڅ شی نه پریږدو، هرڅه خورا په ټپه ولاړ دي." د UGT عمومي منشي، کوم چې د کار د اصلاحاتو د لغوه کولو غوښتنه وکړه.

د UGT د ملي مشر په وینا، د ټولنیز امنیت اصالحات شامل دي، پرته له شکه، د متقاعدینو حقونه ساتل. هغه زیاته کړه: "د تقاعد محاسبه کولو لپاره د کلونو غزول تر 2022 پورې شامل نه دي، موږ د کوم تعدیل په اړه بحث نه کوو."

د الواریز په وینا، د ټولنیز ډیالوګ وضعیت دوه مختلف اړخونه لري: له یوې خوا، هغه اقدامات چې په وبا کې تصویب شوي ، کوم چې نسبتا ښه کار کړی، که څه هم دا نشي ویل کیدی چې دا ښه دی ځکه چې داسې خلک شتون لري "چې د لارې په اوږدو کې راوتلي دي." "دلته ډیر خلک په سړک ویده دي. هغه وويل: "تر څو چې خلک په بې وزلۍ کې وي، دا ښه کار نه دی."

له بلې خوا، هغه په ​​دې اړه افسوس وکړ د ژوند لږترلږه عاید ښه کار نه دی کړی. الواریز وویل: "موږ مخکې د تیر کال په اګست کې دا رد کړې وه، د خلکو شمیر چې ورته لاسرسی درلود مسخره وه، اوس به نږدې 300.000 ته ورسیږي، مګر دا لاهم کافي نه ده، یو ملیون خلک انتظار باسي."

په ورته ډول، پیپ الواریز، د SMI د زیاتوالي دفاع وکړه او ډاډ یې ورکړ چې "داسې ویل کیږي چې هیڅ عاید نشته مګر د عاید د زیاتوالي یوه مسله د SMI زیاتوالی دی."