د ولسمشر دویم مرستیال او د کار او ټولنیز اقتصاد وزیر، یولندا دیاز، د پوډیموس وزیرانو او د اجرایوي سوسیالیستي څانګې تر منځ د شخړې په مینځ کې د "یوازې هو" د اصلاحاتو په اړه د ایتلاف د پاملرنې غوښتنه وکړه. د هو قانون معنی لري، که څه هم هغه د دې په ګوته کولو سره خبرداری ورکړی چې په سیاست کې "فارمونه کلیدي دي."
همداراز له هغې څخه د هو - هو قانون د اصلاحاتو په اړه د هغې د دریځ په اړه پوښتنې شوې ، ایا دا د پوډیموس وزیرانو ایون بیلارا او ایرین مونټرو لخوا دفاع شوي یا د PSOE سره نږدې ده. په هرصورت، هغه خپل ځان په ځواب کې محدود کړی چې هغه غواړي دوی د یوې موافقې په لور حرکت وکړي او د "اختیار" غوښتنه وکړي ځکه چې د هغه په نظر، "د شور پرته تاسو ډیر ښه کار کوئ."
ډیز خپل ځان پدې ډول څرګند کړ کله چې د ارغواني سکتور څخه د وروستي بیاناتو په اړه وپوښتل شول چې PSOE د محافظه کار ګوند په توګه تشریح کوي ، لکه څنګه چې د بیلرا لخوا یادونه شوې ، کوم چې دا هم په ګوته کړه چې سوسیالیست ویره لري او د جرمي کوډ ته د بیرته راستنیدو وړاندیز کوي. بسته ".
په ورته لیکو کې ، د مساواتو لپاره د بهرنیو چارو وزیرې انجیلا روډریګز 'پام' د حکومت ولسمشر پیډرو سانچیز تورن کړ چې د مساواتو د وزیر په پرتله د PP مشر البرټو نویز فیجو ته نږدې موقعیت لري. , Irene Montero.
د وزیرانو شورا له غونډې وروسته چې د سه شنبې په ورځ په لا مونکلوا کې جوړه شوې وه، په مطبوعاتي کنفرانس کې، ډیاز ځواب ورکړ چې "په سیاست کې بڼې کلیدي دي" او حتی ځینې وختونه "دوی د مادې څخه ډیر مهم دي" که څه هم هغه اشاره وکړه چې دا پدې معنی نه ده چې PSOE او Unidas Podemos دوی دوه مختلف ځایونه دي او مختلف سیاسي موقفونه لري.
په دې اړه، ډیاز ته نږدې سرچینو څرګنده کړې چې د هغه پیغام ټول حکومت ته په نښه شوی و نه یوازې پوډیموس ته، که څه هم پوښتنې د تیرې اونۍ په پای کې د ارغواني مشرانو څرګندونې تر پوښتنې لاندې راوستې.
د همدې کرښې په اوږدو کې، هغې زیاته کړه چې د حکومت د اقتصادي برخې د وزیرې په توګه هغې "سخت" بحثونه کړي دي که څه هم "هیڅوک یې په اړه نه پوهیږي."
له همدې امله، هغې ټینګار کړی چې هغه به تل د ایتلاف په پام کې نیولو او "د دې ډولونو سره" موندل کیږي، پداسې حال کې چې ټینګار کوي چې باید په اجراییه ریاست کې یو توافق وشي.
ستاسو نظر
هلته دي ځینې نورمونه تبصره کول که دوی نه وي پوره شوي، دوی به د ویب پاڼې څخه سمدستي او دایمي اخراج لامل شي.
EM د خپلو کاروونکو نظرونو لپاره مسؤل ندي.
ایا تاسو غواړئ زموږ ملاتړ وکړئ؟ سرپرست اوسئ او پینلونو ته ځانګړي لاسرسی ترلاسه کړئ.