O acordo para prorrogar o ERTES até 30 de setembro está mais próximo

La data de 30 de junho aproxima-se, e com ele o fim do calendário inicialmente previsto para a conclusão dos dossiês de regulamentação do trabalho temporário que começaram a ser aplicados em março, mas existe um amplo consenso de que em algumas situações será necessário continuar com esta regulamentação por alguns mais meses. .

O governo, respondendo às reivindicações dos sindicatos e dos empregadores, enviou agentes sociais para três rascunhos diferentes tentar chegar a acordo sobre a forma de prorrogação e as condições em que isso ocorrerá. Embora todas as partes tenham vontade de avançar, a verdade é que o Conselho de Ministros de hoje não conseguiu resolver a questão porque houve sérias discrepâncias. Ainda ontem o executivo enviou um novo texto aos sindicatos e empregadores, respondendo a algumas das reivindicações que levantaram.

Depois de 30 de Junho, poríamos fim à situação actual, em que a ERTES se deveu a 'força maior', e passaríamos a ERTES «por razões objectivas', isto é, para aquelas empresas cujos setores não recuperaram grande parte da sua atividade e, portanto, são obrigados a manter uma queda nas contratações por mais tempo. A ideia inicial, na qual também parece haver consenso, é que o prazo ideal seja 30 de setembro.

Embora o governo pudesse aprovar esta prorrogação por decreto, bem como alterações nas isenções de contribuições e outros ajustes, o ministro Yolanda Diaz afirmou que “há muito tempo” para chegar a um acordo (espera-se que os sindicatos e os empregadores respondam amanhã à última proposta do ministério) e que É preferível que o conteúdo da norma reflita o acordo social e não apenas os critérios do governo.