Norwegian anunță concedierea a 1.191 de lucrători de la bazele sale din Spania

Norwegian Air Shuttle și-a comunicat luni intenția de a iniția o procedură de concediere colectivă pentru 1.191 de lucrători de la bazele sale din Spania în zilele următoare, ceea ce ar afecta 85% din totalul echipajului, după cum a raportat sindicatul USO.

Compania subliniază că acesta este un proces de restructurare pe care îl desfășoară în „fiecare și fiecare” din piețele pe care își desfășoară activitatea, care sunt țările nordice, Marea Britanie, Statele Unite, Italia și Franța, pe lângă Spania.

Intenția companiei, așa cum a anunțat în ianuarie, este încetarea operațiunilor pe distanțe lungi și reducerea operațiunilor pe distanțe scurte. Mai exact, pe parcursul anului 2021 se așteaptă să deservească cursele scurte cu aproximativ 50 de aeronave, ceea ce reprezintă mai puțin de o treime din cele 156 cu care a închis 2019 – 37 pe distanțe lungi și 119 cu un singur culoar – pentru a le crește la 70 pe tot parcursul anului 2022.

Odată cu această concediere, compania ar înceta operarea pe distanțe lungi de la Barcelona, precum și o „tăiere brutală” în operațiunile pe distanțe scurte, potrivit sindicatului USO într-un comunicat.

Cu privire la această ultimă operațiune, Norwegian a anunțat intenţia lui de a pleca inoperant şi fără echipaj trei dintre cele cinci baze pe distanțe scurte care au rămas în Spania, în special Barcelona, ​​Gran Canaria și Tenerife Sud.

Norwegian și-ar menține cele două baze operaționale din Malaga și Alicante, deși anul acesta va avea o singură aeronavă în fiecare dintre ele. Conducerea grupului confirmă menținerea acestor două baze în perioada 2021 și 2022, deși programul de redeschidere al acestor baze este supus ritmului de ridicare a restricțiilor guvernamentale de călătorie și vitezei de redeschidere a diferitelor economii europene.

compania estimează că, până în vara lui 2022 și, în scenariul a șase aeronave cu sediul în Spania (trei în Alicante și trei în Malaga), acesta va avea nevoie de echipaj în regiune de 215 de personal, inclusiv piloți și echipaj de cabină (TCP). Cifra finală poate fi însă mai mare în funcție de acordurile încheiate cu sindicatele.

În acest context, Norwegian își continuă creșterea în Danemarca și Finlanda, țări în care a început procese de angajare pentru piloți și cu care intenționează să efectueze zboruri și deci producție spaniolă.

USO și sindicatul piloților Sepla au indicat că vor „înfrunta în comun” negocierile pentru menținerea numărului maxim de locuri de muncă pentru echipajele cu sediul în Spania, precum și drepturile lor de muncă. Consultările cu sindicatele vor începe săptămâna aceasta și vor dura o lună.

Compania și-a reiterat angajamentul de a menține o prezență permanentă în Spania”, într-un moment în care compania sa retras de pe toate piețele sale, cu excepția celor scandinave. Prin urmare, va menține o prezență permanentă doar în Scandinavia și Spania.