По данным Евростата, европейского статистического управления, гендерный разрыв в оплате труда в Европе сократился. с 15,8% в 2010 году до 12,7% в 2021 году, что представляет собой снижение более чем на 3 пункта. Хотя общая тенденция положительная, во многих европейских странах все еще есть возможности для улучшения.
Испания испытала значительное сокращение гендерного разрыва в оплате труда, продолжая с 17,9% в 2006 г. до 8,9% в 2021 г.. Это снижение особенно значимо, поскольку это одна из европейских стран с наибольшим сокращением гендерного разрыва в оплате труда.
Люксембург Она находится в привилегированном положении с точки зрения гендерного разрыва в оплате труда, практически не фиксируя разницу в оплате труда мужчин и женщин. С другой стороны, Румыния Он также находится на видном месте с разрывом в заработной плате 3,6%, что ставит ее в число стран с самым низким гендерным разрывом в оплате труда в Европе.
На карте ниже показан гендерный разрыв в оплате труда в Европе в 2021 году:
Если вам понравилась статья, вы можете увидеть гораздо больше информации на Датамания.es
Твое мнение
Есть некоторые Стандарты комментировать Если они не будут соблюдаться, они приведут к немедленному и окончательному удалению с веб-сайта.
EM не несет ответственности за мнения своих пользователей.
Вы хотите поддержать нас? Стать покровителем и получите эксклюзивный доступ к информационным панелям.