Španska konfederacija poslovnih organizacij (CEOE) in španska konfederacija malih in srednjih podjetij (Cepyme) sta ta četrtek ratificirali predhodni dogovor med socialnimi agenti in ministrstvom za vključevanje, socialno varnost in migracije o sistemu prispevkov avtonomnih .

Do te potrditve je prišlo na izrednem odboru, ki ga je ta četrtek sklicala Poslovna konfederacija, potem ko sta se ministrstvo in Združenje samozaposlenih (ATA) dogovorila o "zadnjih obrobjih" sporazuma.

Novi sistem vzpostavlja triletno prehodno obdobje, katerega cilj je spodbujanje kulturnih sprememb, ki jih prinaša novi režim, ki bo v celoti veljaven leta 2032. Dokler ta točka ne bo dosežena, bo triletna ocena razvoja sistema izvajati z dialogom socialno.

"Na ta način CEOE in Cepyme prevzameta mandat tabele Toledskega pakta, ki spodbuja sistem prispevkov za realni dohodek, ki temelji na načelih trajnosti in zadostnosti.", so organizacije izpostavile v izjavi.

Álvarez (UGT) ceni nove prispevne razrede za samozaposlene: "To naredi sistem pravičnejši"

Generalni sekretar UGT Pepe Álvarez je izrazil zadovoljstvo, da so ministrstvo za vključevanje, socialno varnost in migracije ter združenja samozaposlenih dali zeleno luč za nove prispevne razrede za samozaposlene delavce. "S tem je sistem pravičnejši, da bodo samozaposleni na boljšem," je poudaril.

V intervjuju za Canal Sur Televisión, ki ga je zbrala Europa Press, je Álvarez poudaril, da je bilo treba "vnesti to vrstico, da vsaka samozaposlena oseba navaja tisto, kar zasluži", tako da je podrobno pojasnil, da "je bo imel tudi pokojnino glede na navedeno«.

Sindikalni vodja je vztrajal, da je "pravično" in je zaključil razpravo v zvezi s pokojninsko reformo. "Mislim, da smo jim s tem zagotovili prihodnost, saj je bil deficitarni režim samozaposlenih", je podčrtal.