CaixaBank planerar att säga upp mer än 8.000 XNUMX anställda och stänga nästan en tredjedel av sina filialer

Ledningen för CaixaBank har höjde uppsägningen av 8.291 XNUMX personer (18 % av arbetsstyrkan) och stängningen av 1.534 27 kontor (XNUMX % av det nuvarande nätverket), vilket gör det till den största omstruktureringen som hittills genomförts i den spanska banksektorn, enligt källor som Europa Press konsulterat.

Banken har uteslutit förtidspensioneringar och kommer att försöka säkerställa att avgångar sker i enlighet med maximal frivillighet och meritokrati. Trots att man förväntade sig att en stor del av avgångarna skulle övertas av äldre, avser banken att anpassningen ska balanseras och beröra 50 % över 50 år och andra hälften under denna åldersgräns.

detta första erbjudandet läggs på bordet av CaixaBank är en del av kollektivt uppsägningsförfarande som den kommer att genomföra som en konsekvens av absorptionen av Bankia, även om den slutliga effekten kommer att bero på förhandlingsbordets engagemang och ansträngning.

Enheten skulle ha förklarat för fackföreningarna det orsakerna till ERE är produktiva och organisatoriska, resultatet av sammanslagningen och den nuvarande marknadsmiljön, samt kundutveckling mot digital.

Dessutom har CaixaBank åtagit sig att genomföra en omplaceringsplan så att de som lämnar enheten hittar ett nytt jobb på kortast möjliga tid.

Angående kontor, kommer förfarandet att resultera i att 1.534 XNUMX av dem stängs och kriterierna kommer att baseras på kommunstorlek och bankkonkurrens på marknaden; de avstånd mellan kontor av båda enheterna; andelen närvaro och överlappningar; undvika ekonomisk utestängning och främja större och mer specialiserade kontor.

Artikel utarbetad av EM baserad på information från Europa Press