Textilsektorn går med på en löneökning på 0,5 % i år och 2 % 2022 och 2023

Arbetsgivarna och fackförbunden CCOO och UGT har kommit överens om en löneökning på 0,5 % i kollektivavtalet för textil- och konfektionssektorn från och med den 1 juli i år och 2 % för åren 2022 och 2023, som rapporterades av det spanska intertextilrådet i ett uttalande på tisdagen.

Likaså avtalet mellan arbetsgivare och fack innehåller en garantiklausul som säkerställer upp till 0,5 % av inflationen över de överenskomna höjningarna för vart och ett av de tre åren gäller från ikraftträdandet av motsvarande höjningar.

är också insamlade aspekter relaterade till regimerna för fjärde och femte skiftet och övertid, och lämnar införlivandet av lagstiftningsnyheterna ansvarig för en teknisk kommission som kommer att påbörja sin verksamhet "omedelbart".

Förhandlarna har förstått att dessa villkor främjar en ram för arbetsrelationer som gör att sektorn, hårt drabbad av pandemin, kan möta den förväntade ekonomiska återhämtningen under adekvata förhållanden.

också Parterna har kommit överens om att gemensamt genomföra olika åtgärder för att värdera sektorn, som enligt dem "tillfredsställande har visat sin strategiska karaktär och har varit nyckeln i hanteringen av hälsonödsituationen."

Undertecknandet av kollektivavtalet kommer att äga rum i slutet av juni i Valencia.