Arbetsreformen konfronterar Díaz och Calviño

den två själar av regeringen Dessa dagar upplever de ett nytt lackmustest för att verifiera deras styrka.

El åtagande att upphäva folkpartiets arbetsreform, huvudsakligen i kraft sedan 2012, konfronterar arbetsministern, Yolanda Diaz, och ekonomichefen, Nadia Calvino, särskilt för en nyckelfråga: kollektiva förhandlingar.

ekonomin vill, hand i hand med det utkast som utarbetats av dess experter, Att företagsavtalet har företräde framför det sektoriella. Detta skulle enligt hans åsikt ge marknaden flexibilitet och göra det möjligt för den att anpassa sig till de mycket olika förhållandena för ett och ett annat företag. Men det är inte vad avtalet mellan PSOE och Podemos sa som ledde dem till regeringen, och det är verkligen inte vad Labour försvarar, ledd av den stridbara Yolanda Díaz.

För jobb, det är en prioritet garantera arbetstagarens skydd, och detta krockar direkt med att försöka ge det första ordet i kollektiva förhandlingar till den lilla delen av företaget, där det är mindre skyddat eftersom dess anställning beror direkt på vad som förhandlas, och där arbetsgivaren därför har mer kapacitet att överföra avtal till din mark.

Ekonomi och arbetskraft fortsätter att förhandla, men De båda avdelningarnas positioner ligger fortfarande långt ifrån varandra. Som om det inte vore nog är detta bara en av de många friktionspunkter som har dykt upp under de elva månaderna av gemensam ledning i regeringen. De är kanske de två avdelningarna där den ideologiska laddningen och den olika billiga recept som försvarar sig blir mer uppenbara, så att meningsskiljaktigheter är vanligare än på andra områden.

Samtidigt Folkpartiets arbetsreform är fortfarande i kraft, och det kan fortsätta att vara så längre än vad som ursprungligen förväntades.