2×1: కనీస వేతనం గురించి వామపక్షాలు ఏమి గుర్తించవు

ఒకటి స్టార్ ప్రతిపాదనలు ఆ పత్రం మేము చెయ్యవచ్చు  ఫిబ్రవరి 15న PSOEకి సమర్పించబడినది a కనీస వేతనంలో గణనీయమైన పెరుగుదల స్పెయిన్ లో. ఇది మంచి ఆలోచన?

వామపక్షాల యొక్క అత్యంత సాధారణ వ్యామోహాలలో నిస్సందేహంగా కనీస వేతనాన్ని పెంచడం. 700 వద్ద, 800 వద్ద, నెలకు వెయ్యి యూరోలు... ఎన్నికల వాగ్దానాలు ఒకదానికొకటి అనుసరిస్తాయి, అది కొన్నిసార్లు లాటరీగా కనిపిస్తుంది. ఎవరు ఎక్కువ ఇస్తారు?

ప్రతి ఆర్థిక నిర్ణయానికి డెబిట్ మరియు క్రెడిట్ ఉంటుంది అని వారు ఎడమవైపు నుండి మనకు ఎప్పటికీ చెప్పరు. ఒక అందమైన ముఖం మరియు అంత అందమైన పరిణామాలు కాదు. వారు రెండవదాన్ని మరచిపోతారు. ఎల్లప్పుడూ.

సమస్యను అర్థం చేసుకోవాలంటే అది తెలుసుకోవాలి జీతం ఒక ధర. ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క శ్రమ శక్తిని ఉపయోగించి యజమాని చెల్లించే ధర. మార్కెట్లలో, ధరలు అవి "సరఫరా మరియు డిమాండ్ యొక్క ఖండన ద్వారా" ఏర్పడతాయి.. వారి ఉత్పత్తిని అందించే వారు చాలా మంది ఉంటే (ఈ సందర్భంలో, వారి వ్యక్తిగత పని) మరియు దానిని డిమాండ్ చేసే వారు చాలా తక్కువ మంది ఉంటే, ధర తగ్గుతుంది, ఎందుకంటే ఎంచుకోవడానికి చాలా ఉంది, దీనికి విరుద్ధంగా జరిగితే, ధర పెరుగుతుంది. అంతే. మెకానిజం పని చేస్తుందని, దానిని వదిలేయడమే కాకుండా జోక్యం చేసుకోవద్దని మార్కెట్ ఆర్థిక నిపుణులు అంటున్నారు. సమతౌల్య స్థితికి చేరుకునే వరకు ధరలు పెరుగుతాయి లేదా తగ్గుతాయి, ఇక్కడ అందించబడిన అన్ని ఉత్పత్తులు చివరకు సమతౌల్య ధర వద్ద కొనుగోలు చేయబడతాయి. సిద్ధాంతపరంగా, కాబట్టి నిరుద్యోగం ఉండకూడదు. ఆదర్శవంతమైన మార్కెట్ ఉండదు.

అసలు ప్రపంచంలో నిరుద్యోగం ఎందుకు ఉంది?

అనుకుందాం ఒక చిన్న స్థాయి వనరుల నిరుద్యోగం అనివార్యం. కుడివైపున ఉన్న ఆర్థికవేత్తలు చిన్న మొత్తంలో నిరుద్యోగం ఉందని గుర్తిస్తారు, ఇది వారి ఇన్సర్ట్ కోసం తక్కువ సమయం అవసరమయ్యే కొత్త కార్మికులను చేర్చడం ద్వారా, సాంకేతిక మార్పులకు అవసరమైన అనుసరణ ద్వారా, ఒక కార్యాచరణ మరియు మరొక కార్యాచరణ మధ్య భ్రమణం ద్వారా, భర్తీ ద్వారా వివరించబడుతుంది. . తరాల, కుటుంబ మార్పుల కారణంగా ఇల్లు మరియు కార్యాలయంలో మార్పులు అవసరం... కానీ ఈ కారకాలన్నీ ఉత్పన్నమవుతాయి 2% లేదా 3% నిరుద్యోగం. ఎక్కువ కాదు.

అయితే అంతకన్నా ఎక్కువ నిరుద్యోగం ఎందుకు ఉంది?

అని అడిగితే, రైట్ వింగ్ ఎకనామిస్టులు సాయం చేస్తారు. నిరుద్యోగం అంతగా ఉంటే ఉండొచ్చని అంటున్నారు ఎందుకంటే మేము మార్కెట్‌ను విస్మరించమని పట్టుబడుతున్నాము. సొంతంగా పనిచేసే మార్కెట్ సహేతుకమైన ఒప్పందాలను చేరుకుంటుంది. అయితే, మేము అతనిని అనుమతించము. యోగ్యమైనది మరియు లేనిది విధించడం ద్వారా మనల్ని మనం అస్పష్టం చేసుకుంటాము, గరిష్టంగా చెల్లించాల్సిన వేతనాలు, చెల్లించాల్సిన జీతాలు, ఇది మరియు దాని పరిమితులు.

ఆపై సమస్య వస్తుంది. సమస్యను దృఢత్వం అంటారు, మరియు అది అధిక నిరుద్యోగిత రేటుతో చెల్లించబడుతుంది. మరియు క్రింద ఉన్నవారు దాని కోసం చెల్లిస్తారు.

అమ్మమ్మకు గంటకు ఒక సహాయకుడు అవసరం, ఎందుకంటే ఆమె ఒంటరిగా నివసిస్తుంది మరియు ఇకపై ఆమె స్వయంగా చేయలేని పనులు ఉన్నాయి. ఆమెకు నెలకు 1.000 యూరోల ఆమోదయోగ్యమైన పెన్షన్ ఉంది మరియు నెలకు 400 యూరోలు (ప్లస్ 50 కంట్రిబ్యూషన్‌లు)కి బదులుగా రోజుకు కొన్ని గంటలు ఆమెకు సహాయం చేయడానికి ఒకరిని నియమించుకోవచ్చు. అమ్మమ్మ గణితాన్ని చేస్తుంది మరియు ఈ చెల్లింపుల తర్వాత ఆమె ఖర్చుల కోసం నెలకు 550 యూరోలు మిగిలి ఉండేలా చూస్తుంది. మీరు దానిని భరించగలరు. కాబట్టి మీరు ఎవరినైనా నియమించుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటారు. కానీ అప్పుడు అతను చట్టంలోకి ప్రవేశిస్తాడు. రాష్ట్రం, అది విలువైనది కాబట్టి, ఉదాహరణకు, ఆ పని గంటలు 550 యూరోల (ప్లస్ 75 విరాళాలు) కంటే తక్కువ విలువైనవి కావు అని నిర్ణయిస్తుంది. ఆ జీతం చెల్లించిన తర్వాత నెలకు 375 యూరోలు ఉచితంగా లభిస్తాయని ధృవీకరించడానికి అమ్మమ్మ మళ్లీ గణితం చేయమని బలవంతం చేస్తుంది. నేను దానితో జీవించలేకపోయాను.

కాబట్టి వృద్ధురాలికి ఇద్దరు ఉన్నారు ఎంపికలు:

1. ఎవరినైనా నియమించుకోవడం మానేయండి మరియు మీకు వీలైనంత ఉత్తమంగా పొందండి. అలా జరిగితే, మనకు అవసరమైన దానికంటే ఎక్కువ మంది నిరుద్యోగులు ఉంటారు, మన స్వంత సమస్యలను పరిష్కరించమని రాష్ట్రం పట్టుబట్టకపోతే లేని నిరుద్యోగి.
2. చట్టం అతిక్రమించి, రిస్క్ తీసుకోండి మరియు ఎవరికైనా హుడ్ కింద నెలకు 400 యూరోలు చెల్లించండి. ఈ విధంగా అమ్మమ్మ నెలకు 50 యూరోలు కూడా ఆదా చేస్తుంది. అది జరిగితే, మాకు మరో నీటిలో మునిగిన పని ఉంటుంది. మరియు ధనిక అమ్మమ్మ. మరియు కవరేజ్ లేని కార్మికుడు. మరియు చందాలు లేదా వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను వసూలు చేయని రాష్ట్రం.

నార్వేలో మొదటి పరిష్కారం అఖండ మెజారిటీతో గెలుస్తుంది. స్పెయిన్లో, రెండవ ఎంపిక విజయవంతం కావడానికి అనేక అవకాశాలను కలిగి ఉంది. రెండు సందర్భాల్లో, మొత్తం సమాజానికి, మనకు ఎక్కువ నిరుద్యోగం, లేదా ఎక్కువ భూగర్భ ఆర్థిక వ్యవస్థ లేదా రెండూ ఒకేసారి ఉంటాయి. కార్మికుడిని గౌరవించాలనే ఉద్దేశ్యంతో, ప్రభుత్వం తీసుకున్న చర్య ఏమిటంటే కార్మికులను నిరుద్యోగం లేదా సామాజిక రక్షణ లేకపోవడం. తాము సమర్థిస్తున్నామని నమ్మిన వారు నష్టపోతారు, ఎందుకంటే ఇవన్నీ నెలకు 2.500 యూరోలు సంపాదించే కార్మికులను ప్రభావితం చేయవు. ఇది దిగువన ఉన్నవారిని ప్రభావితం చేస్తుంది.

మార్గం వెంట అది సంభవిస్తుంది మరొక ప్రభావం మార్కెట్ ఆర్థికవేత్తల ప్రకారం: కనీస వేతనాన్ని ఏర్పాటు చేయడం లేదా పెంచడం ద్వారా, తక్కువ వినియోగం ఉంది (డిమాండ్) మొత్తం సమాజంలో. అమ్మమ్మ తన పెన్షన్‌లో కొంత భాగాన్ని ఆదా చేస్తుంది మరియు ఈ భాగం చాలా కాలం వరకు ఆర్థిక చక్రానికి తిరిగి రాదు. ఈలోగా ఆ డబ్బు పనికిరాకుండా పోతుంది. వంటి నిరుద్యోగులు సమాజంలో అతి తక్కువ అర్హత కలిగిన భాగం, సమతౌల్య వేతనాలు ఎగువ నుండి స్థాపించబడిన కనీస వేతనం కంటే తక్కువగా ఉంటాయి.

కనీస వేతనం విధించిన తర్వాత.. సమాజం మొత్తం దరిద్రంగా మారుతుంది. ఇది నిరుద్యోగం, భూగర్భ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు శ్రామిక దోపిడీ యొక్క అధిక రేట్లకు పడిపోతుంది. పబ్లిక్ ఖాతాలు దెబ్బతింటాయి: తక్కువ ఆదాయం ఉంటుంది మరియు పెరుగుతున్న సబ్సిడీల అవసరాలను వారు తీర్చలేరు. ఒక కొత్త మరియు వినాశకరమైన విష వలయం దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థను స్వాధీనం చేసుకుంటుంది.

పోడెమోస్ ఆర్థిక మంత్రికి అప్పుడు తీవ్రమైన సమస్య ఉంటుంది. కానీ ట్రోకా నింద అని అతను మాకు చెబుతాడు. బహుశా.

@జోసేసాల్వర్