การว่างงานที่จดทะเบียนในสำนักงานบริการจัดหางานภาครัฐ ลดลง 2022 คน (-268.252%) ในปี 8,6 เหลือผู้ว่างงานทั้งหมด 2.837.635 คนซึ่งเป็นตัวเลขต่ำสุดในช่วงปลายปีนับตั้งแต่ปี 2007 กระทรวงแรงงานและเศรษฐกิจสังคมรายงานเมื่อวันอังคารนี้ ซึ่งเน้นย้ำว่าข้อมูลเหล่านี้ได้รับมา "ในบริบทระหว่างประเทศที่ยังคงมีความไม่แน่นอนปรากฏให้เห็น"

โดยลดลงบันทึกไว้ในปี 2022 การว่างงานกำลังเชื่อมโยงการลดลงสองปีติดต่อกัน หลังจากที่เคยบันทึกไว้ในปี 2021 เมื่ออัตราการว่างงานลดลงเป็นประวัติการณ์ถึง 782.232 คน เนื่องจากการสิ้นสุดข้อจำกัดที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาด

ภายในซีรีส์ประวัติศาสตร์ที่เทียบเคียงกันซึ่งเริ่มต้นในปี 1996 การว่างงานที่ลดลงในปี 2022 ถือเป็นตัวเลขประจำปีที่ดีที่สุดเป็นอันดับสองนับตั้งแต่ปี 2017 แซงหน้าปี 2021 ที่กล่าวมาข้างต้นเท่านั้น โดยในปี 2020 ซึ่งเป็นปีแรกของการระบาดใหญ่ การว่างงานพุ่งสูงขึ้นถึง 724.532 คน ในขณะที่ ในปี 2019 และ 2018 ลดลงเพียงกว่า 38.000 และ 210.000 คนตามลำดับ

ผู้ว่างงาน 2,83 ล้านคนซึ่งปิดในปี 2022 หลังจากการว่างงานลดลงในเดือนธันวาคม 43.727 คนเมื่อเทียบกับเดือนก่อน (-1,5%) ซึ่งเป็นข้อมูลที่ดีที่สุดเป็นอันดับสองในเดือนธันวาคมนับตั้งแต่ปี 2018 แซงหน้าปี 2021 เท่านั้น เมื่อลดลงเกือบ 77.000 คน ด้วยการลดลงทุกเดือนนี้ ทำให้มีการล้มติดต่อกันสามเดือนติดต่อกัน

หากปรับตามฤดูกาลแล้ว การว่างงานในเดือนธันวาคมลดลง 24.138 คน เมื่อเทียบกับเดือนพฤศจิกายน

บริการต่างๆ นำไปสู่การลดลง: มีผู้ว่างงานน้อยลง 171.212 รายในปี 2022

การว่างงานลดลงในปีที่แล้วในทุกภาคเศรษฐกิจ โดยเฉพาะในภาคบริการ ซึ่งส่งผลให้มีผู้ว่างงาน 171.212 คนในระหว่างปี (-7,8%) ตามมาด้วยภาคเกษตรกรรม โดยมีผู้ว่างงานน้อยลง 32.278 คน (-22,1%) และการก่อสร้าง ซึ่งมีจำนวนผู้ว่างงานลดลง 30.829 คน (-11,9%)

ในส่วนของอุตสาหกรรมและกลุ่มที่ไม่มีการจ้างงานก่อนหน้านี้ ได้ลดจำนวนผู้ว่างงานลง 24.562 และ 9.371 คนในปี 2022 โดยมีเปอร์เซ็นต์ลดลงเมื่อเทียบกับปี 2020 ที่ 9,5% และ 3,7% ตามลำดับ

การว่างงานลดลงในปี 2022 ทั้งสองเพศ และลดลงเกือบเท่าๆ กัน ดังนั้น, การว่างงานหญิงลดลง 133.884 ผู้หญิง เทียบกับปี 2021 (-7,3%)เมื่อเทียบกับอัตราการว่างงานชายที่ลดลงทุกปีซึ่งมีผู้ว่างงาน 134.368 คน (-10,5%) ดังนั้น ณ สิ้นปี จำนวนผู้หญิงว่างงานอยู่ที่ 1.690.148 คน ต่ำสุดในรอบ 14 ปี และจำนวนผู้ชายว่างงานอยู่ที่ 1.147.505 คน

เมื่อแยกตามอายุ การว่างงานในกลุ่มคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 25 ปี ลดลง 12% ในปี 2022 โดยมีผู้ว่างงานน้อยลง 26.843 คนจากปี 2021 แตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 195.751 คน ในส่วนของอัตราการว่างงานในกลุ่มคนอายุ 25 ปีขึ้นไปลดลงในปี 2022 โดยมีคนว่างงาน 241.409 คน (-8,4%) เหลือผู้ว่างงานทั้งหมด 2.641.902 คน

มาดริดและอันดาลูเซียเป็นผู้นำอัตราการว่างงานลดลงในปี 2022

การว่างงานลดลงในปี 2022 ในทุกชุมชนปกครองตนเอง โดยเฉพาะในมาดริด (-67.918 คนว่างงาน) อันดาลูเซีย (-58.544) ชุมชนบาเลนเซีย (-33.241) คาตาโลเนีย (-22.820) และหมู่เกาะแบลีแอริก (-20.123). การว่างงานเพิ่มขึ้นเพียงในปี 2022 ในเมืองปกครองตนเองเซวตาและเมลียา โดยมีผู้ว่างงานมากกว่าปี 4 753 และ 2021 คน

ในค่าสัมพัทธ์ การว่างงานลดลงมากที่สุดคือหมู่เกาะแบลีแอริก (-35,9%) ตามมาด้วยมาดริด (-18,5%) และเอ็กเตรมาดูรา ซึ่งการว่างงานลดลง 10,5% ในปีที่แล้ว โดยมีผู้ว่างงาน 9.669 คน น้อยลง ชุมชนทั้งสามนี้เป็นชุมชนเดียวที่มีอัตราการว่างงานลดลงเป็นเลขสองหลักในปี 2022

ในส่วนของอัตราการว่างงานต่อปีที่ลดลงน้อยที่สุดในแง่สัมบูรณ์นั้นเกิดขึ้นในเมืองนาวาร์รา โดยมีผู้ว่างงานน้อยกว่าปี 416 ถึง 2021 ราย และในเมืองลารีโอคา ซึ่งสูญเสียผู้ว่างงานไป 742 รายในปีนี้

จากข้อมูลของแรงงาน อัตราการว่างงานจดทะเบียนในหมู่ชาวต่างชาติลดลงในปี 2022 ลง 36.933 คน (-9,3%) เมื่อเทียบกับปี 2021 จนกระทั่งจำนวนผู้อพยพที่ว่างงานทั้งหมดอยู่ที่ 359.469 คน ซึ่งคิดเป็นจำนวนผู้ว่างงานน้อยลง 3.756 คนจากเดือนพฤศจิกายน (-1% ).

ประกันสังคมมีบริษัทในเครือเพิ่มขึ้น 471.360 แห่งในปี 2022 และนับเป็นจำนวนสูงสุดใหม่ต่อปี: มีผู้จ้างงานเกือบ 20,3 ล้านคน

จำนวนเฉลี่ยของบริษัทในเครือประกันสังคมปิดในปี 2022 ด้วยระดับสูงสุดใหม่ประจำปีที่ 20.296.271 ราย หลังจากได้รับพนักงาน 471.360 คนในปีนี้ (+2,4%) การเพิ่มขึ้นประจำปีครั้งใหญ่เป็นอันดับสองนับตั้งแต่ปี 2018 เมื่อระบบเพิ่มคนงาน 564.000 คน กระทรวงการรวม ประกันสังคม และการย้ายถิ่นฐานรายงานเมื่อวันอังคารนี้

การฟื้นตัวของการจ้างงานที่จดทะเบียนในปี 2022 ต่ำกว่าปี 2021 ซึ่งเป็นปีที่บริษัทในเครือโดยเฉลี่ยมีการเติบโตสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในรอบ 16 ปี โดยมีการจ้างงาน 776.478 คน จึงเป็นปีที่สองติดต่อกันที่การจ้างงานเพิ่มขึ้นหลังปี 2020 ซึ่งเป็นปีแรกของการแพร่ระบาด ทำให้มีการจ้างงาน 360.105 ตำแหน่ง

แม้ว่าในบางเดือนที่ผ่านมา จำนวนบริษัทในเครือโดยเฉลี่ยเกิน 20,3 ล้านคน แต่สิ้นปี 2022 (มีพนักงาน 20.296.271 คน) ถือเป็นสถิติใหม่ประจำปี เนื่องจากไม่มีปีที่แล้วที่สิ้นสุดด้วยการจ้างงานระดับนี้

โดยเฉลี่ยต่อปี จำนวนบริษัทในเครือโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 20,1 ล้านราย เพิ่มขึ้น 750.000 รายจากปี 2021 ซึ่งเพิ่มขึ้น 3,9%. แผนกที่นำโดย José Luis Escrivá ได้เน้นย้ำว่าอัตราการเติบโตนี้เกินกว่าช่วงปี 2017-2019 เกือบหนึ่งจุด โดดเด่นด้วยพลวัตการจ้างงานที่สูง

จำนวนผู้จ้างงานโดยเฉลี่ยเกือบ 20,3 ล้านคนซึ่งระบบปิดในปี 2022 เข้าถึงหลังประกันสังคม sumarในเดือนธันวาคม มีบริษัทในเครือโดยเฉลี่ย 12.640 ราย (+0,06%) ซึ่งเพิ่มขึ้นต่ำสุดในเดือนนี้นับตั้งแต่ปี 2012 ซึ่งเป็นช่วงที่มีการจ้างงานลดลงมากกว่า 88.000 คน

ในแง่การปรับตามฤดูกาล จำนวนผู้สมทบประกันสังคมลดลงในเดือนธันวาคม 8.347 คน (-0,04%) หลังจากเพิ่มขึ้น 19 เดือนติดต่อกัน โดยสิ้นสุดปีที่ 20.310.799 คน ตัวเลขนี้เกินจำนวนบริษัทในเครือในเดือนสิงหาคม 815.000 เกือบ 2021 คน ซึ่งเป็นช่วงที่เกินระดับการเข้าพักก่อนการแพร่ระบาด

ในปี 2022 ประกันสังคมมีบริษัทในเครือเพิ่มขึ้น 471.696 แห่งตามมูลค่าที่ปรับตามฤดูกาล โดยเน้นการเติบโตของภาคส่วนที่มีมูลค่าเพิ่มสูง เช่น คอมพิวเตอร์และการสื่อสาร โดยมีบริษัทในเครือเพิ่มขึ้น 8,7% จากสิ้นปี 2021 และกิจกรรมวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และทางเทคนิค ( +5,3 %) ทั้งสองภาคส่วนนี้เป็นผู้นำการเติบโตของการจ้างงานนับตั้งแต่ระดับก่อนโควิดฟื้นตัว โดยเพิ่มขึ้น 19,1% และ 10,8% ตามลำดับ