BBVAdios: พนักงาน BBVA จะรวมตัวกันในวันพรุ่งนี้เพื่อประท้วง ERE

สหภาพแรงงานเรียกคนงาน BBVA ประท้วงระเบียบการจ้างงาน (ERE) ที่กิจการจะดำเนินการ และนั่นหมายถึงการเลิกจ้างพนักงาน 3.448 คน

สัปดาห์นี้เริ่มกระบวนการเจรจาอย่างเป็นทางการแล้ว ธนาคารและสหภาพมีเวลาหนึ่งเดือนในการบรรลุข้อตกลง. ในขณะนี้ ข้อเสนอเบื้องต้นที่นำเสนอโดย BBVA นั้น "ไม่เพียงพออย่างไร้เหตุผล" สำหรับตัวแทนแรงงาน

BBVA เริ่มการเจรจาด้วยข้อเสนอ โดยคิดเป็นรายได้ชั่วคราว 65% ของเงินเดือนสำหรับพนักงานอายุระหว่าง 58 ถึง 62 ปี (ไม่เกิน 63 ปี) และ 60% สำหรับพนักงานอายุระหว่าง 56 ถึง 57 ปี (ถึง 61 ปี) ซึ่งมีอาวุโสขั้นต่ำ 15 ปี .

สำหรับผู้ที่ออกจากองค์กรที่มีอายุมากกว่า 63 ปี BBVA เสนอค่าชดเชย 20 วันต่อปีที่ทำงาน โดยสูงสุด 12 เดือน ในขณะที่พนักงานที่เหลือจะได้รับค่าชดเชย 27 วัน ต่อปีทำงานสูงสุด 18 งวดต่อเดือน

“ทั้งจำนวนความเสียหายที่หนาวเหน็บและเงื่อนไขทางออกที่น่าละอายที่เสนอโดยธนาคารถือเป็นการเจรจาที่ยากและซับซ้อนมาก นั่นคือเหตุผลที่การเป็นตัวแทนสหภาพแรงงานเกิดขึ้นโดย CC.OO และตัวแทนแรงงานส่วนใหญ่ของคนงาน เราเรียกการระดมแรงงานครั้งแรกจากหลายๆ ครั้งที่จะเกิดขึ้นตลอดเดือนพฤษภาคมนี้” Comisiones Obreras ระบุในแถลงการณ์

สหภาพแรงงานเรียกร้องให้ทางออกหลักคือการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยมีเงื่อนไขที่ดีกว่า และช่วงอายุที่มากขึ้นและกว้างขึ้นโดยสมัครใจอย่างสมบูรณ์และปราศจากมาตรการที่กระทบกระเทือนจิตใจสำหรับกลุ่มใดๆ

พวกเขายังไม่ออกกฎในการดำเนินการ "การกระทำอื่นๆ ที่ใช้กำลังมากกว่า" ในกรณีที่บริษัท "ยังคงรักษาทัศนคติที่ไม่สุภาพต่อพนักงาน ห่างไกลจากความเต็มใจที่จะเจรจา"

สำหรับตอนนี้ พวกเขาได้เรียกชุมนุมเวลา 18.00 น. ในวันจันทร์หน้าสำนักงานใหญ่ 15 แห่งของธนาคารในกรุงมาดริด, ลาส พัลมาส เด กรานคานาเรีย, บาร์เซโลนา, เลรีดา, เจโรนา, ตาร์ราโกนา, บาเลนเซีย, ปัลมาเดมายอร์กา, บิลเบา, โอเบียโด , ลา คอรูญา, ลูโก, อูเรนเซ, บีโก้ และ เซบีญา