Ang Spanish Confederation of Business Organizations (CEOE) at ang Spanish Confederation of Small and Medium Enterprises (Cepyme) ay nagpahiwatig na hindi sila nagbabahagi ng "moderate adjustment" ng 'baby boomers' pension gamit ang bagong sustainability factor at ginawang malinaw na ang claim na ito ay "hindi bahagi ng kasunduan na naabot".
Ang Minister of Inclusion, Social Security at Migrations, José Luis Escrivá, ay nagsabi nitong Huwebes na ang bagong intergenerational equity mechanism na papalit sa sustainability factor ay magbubunga ng "moderate adjustment" sa pension ng mga tinatawag na 'baby boomers'.
"Dahil sa kalituhan na nabuo ng mga kapus-palad na pahayag na ginawa ni Ministro Escrivá kaugnay sa mga pagsasaayos ng pensiyon ng henerasyon ng 'baby boom', sa parehong araw na nilagdaan ang kasunduan tungkol sa ang unang bahagi ng reporma sa pensiyonGustong linawin ng CEOE at Cepyme na ang nasabing claim ay hindi bahagi ng kasunduan", itinuro nila sa isang pahayag pagkatapos ng mga pahayag ni Escrivá.
Binigyang-diin ng mga tagapag-empleyo na ang kahulugan ng bagong sustainability factor, na pinapalitan ang kasalukuyan at kung saan ay napapailalim sa isang hinaharap na negosasyon, ay dapat na nakabatay sa equity at intergenerational solidarity, pag-iwas sa "na ang sustainability ng system ay nahuhulog lamang sa ilang henerasyon ".
Artikulo na inihanda ni EM mula sa isang teletype ng
Ang iyong opinyon
Mayroong mga ilang pamantayan magkomento Kung hindi sila sinunod, hahantong sila sa agaran at permanenteng pagpapatalsik mula sa website.
Walang pananagutan ang EM para sa mga opinyon ng mga gumagamit nito.
Gusto mo ba kaming suportahan? Maging isang Patron at makakuha ng eksklusibong access sa mga dashboard.