ang dalawang kaluluwa ng gobyerno Sa mga araw na ito, nakakaranas sila ng bagong litmus test para ma-verify ang kanilang lakas.
El pangako na pawalang-bisa ang reporma sa paggawa ng Partido Popular, mahalagang may bisa mula noong 2012, ay humarap sa Ministro ng Paggawa, Yolanda Diaz, at ang economic manager, Nadia Calvino, lalo na para sa isang pangunahing isyu: collective bargaining.
gusto ng ekonomiya, kasama ang draft na inihanda ng mga eksperto nito, Na ang kasunduan ng kumpanya ay mauna kaysa sa sektoral. Ito, sa kanyang opinyon, ay magbibigay ng kakayahang umangkop sa merkado at magbibigay-daan ito upang umangkop sa ibang-ibang mga kalagayan ng isang kumpanya at isa pa. Ngunit hindi iyon ang sinabi ng kasunduan sa pagitan ng PSOE at Podemos na humantong sa kanila sa gobyerno, at tiyak na hindi ito ang ipinagtatanggol ng Labor, na pinamumunuan ng palaban na si Yolanda Díaz.
Para sa trabaho, ito ay isang priyoridad ginagarantiyahan ang proteksyon ng manggagawa, at ito ay sumasalungat nang husto sa pagsisikap na magbigay ng unang salita sa collective bargaining sa maliit na lugar ng kumpanya, kung saan ito ay hindi gaanong protektado dahil ang trabaho nito ay direktang nakasalalay sa kung ano ang pinag-uusapan, at kung saan ang employer ay may, samakatuwid, higit pa kakayahang magdala ng mga kasunduan sa iyong lupain.
Patuloy na nakikipag-negosasyon ang Ekonomiya at Paggawa, ngunit ang mga posisyon ng magkabilang departamento ay patuloy na nagkakalayo. Para bang hindi sapat iyon, isa lamang ito sa maraming punto ng alitan na lumitaw sa labing-isang buwan ng pinagsamang pamamahala sa gobyerno. Sila, marahil, ang dalawang departamento kung saan ang ideological charge at ang iba't ibang murang recipe na nagtatanggol sa kanilang sarili ay nagiging mas maliwanag, kaya ang mga hindi pagkakasundo ay mas madalas kaysa sa ibang mga lugar.
Samantala, ipinapatupad pa rin ang reporma sa paggawa ng Partido Popular, at maaari itong magpatuloy nang mas mahaba kaysa sa naunang inaasahan.
Ang iyong opinyon
Mayroong mga ilang pamantayan magkomento Kung hindi sila sinunod, hahantong sila sa agaran at permanenteng pagpapatalsik mula sa website.
Walang pananagutan ang EM para sa mga opinyon ng mga gumagamit nito.
Gusto mo ba kaming suportahan? Maging isang Patron at makakuha ng eksklusibong access sa mga dashboard.