Mga ilaw at anino sa data ng kawalan ng trabaho noong Agosto

Ngayon ang data ng kawalan ng trabaho para sa buwan ng Agosto 2018 ay inilabas, at lahat ng mga headline ay nagsasabi na ito ang pinakamasamang buwan ng Agosto sa loob ng maraming taon. Ito ay humahantong sa ilang mga kaso sa mga sakuna na konklusyon.

Tama ba ang mga headline sa general press? maaaring. Ngunit maaaring hindi rin.

Ang unang bagay na dapat tandaan ay iyon maaaring hindi makabuluhan ang buwanang data. Kadalasan ay nagsasama sila ng maraming ingay, mga kaganapang mabilis na lumipas, mga pagkakaiba-iba na walang continuity, at mahahalagang pana-panahong bias. Samakatuwid, sa halip na hayaan ang ating mga sarili na madala sa pamamagitan ng padalus-dalos na mga konklusyon (ang ugali na ito na "magpalabis" upang makakuha ng "mga pag-click" na lumusob sa aming press) ay maginhawa upang pag-aralan ang taunang data, mas kalmado, mas "totoo".

Ang graph mismo ng mga serbisyo sa pagtatrabaho ay nagpapakita ng ebolusyon mula noong 2014. Ang pagbaba ng kawalan ng trabaho ay pare-pareho at hindi pa humihinto. Mula sa nakakatakot na halos limang milyong walang trabaho sa simula ng 2014 (mayroong higit pa ilang taon bago) hanggang sa kasalukuyang bilang, marami na tayong pinagbuti. Gayunpaman, ang mga nakababahalang sintomas ay nagsisimula nang matukoy. Habang bumababa ang kawalan ng trabaho, lalong nagiging mahirap na makamit ang mga karagdagang pagbaba. Samakatuwid, lohikal na ang linya para sa bawat taon (sa aming kaso, ang pulang linya) ay hindi bumabagsak nang labis na may paggalang sa nakaraang isa tulad ng sa mga nakaraang taon. Gayunpaman, makikita natin kung paano naging mas pinatingkad ang rapprochement sa pagitan ng dalawang linya (ang berde para sa 2017 at ang pula para sa 2018) sa nakalipas na dalawa o tatlong buwan.

Inaasahan namin sa hinaharap, buwan-buwan, ang trend na naobserbahan sa buong 2018, at ang resulta ay Sa pagtatapos ng 2018, kung magpapatuloy ang kasalukuyang landas, ang pagbaba sa taon-sa-taon na kawalan ng trabaho ay halos 5.000 katao. Sa madaling salita, sa pagtatapos ng taon ay hindi na bababa ang kawalan ng trabaho sa Espanya.

Kung magpapatuloy ito, sa Enero 2019 makikita natin ang unang taon-sa-taon na pagtaas ng bilang ng mga walang trabaho, at iyon ay magiging data. napaka nag-aalala. ibig sabihin iyon tayo ay nahaharap sa isang pagwawalang-kilos ng trabaho, na maaabot ng napakataas na antas ng kawalan ng trabaho (mga 3.400.000 ang walang trabaho para sa Pebrero 2019, sa taunang maximum, at humigit-kumulang 3.050.000 para sa Hulyo 2019, sa kanilang pinakamababa).

May mali sa ating labor market kapag, na may paglago ng ekonomiya na higit sa 2%, ang kapasidad para sa paglago ng trabaho ay naputol nang napakabilis. Kung sa mabuting kalagayang pang-ekonomiya ay hindi kayang bawasan ng ekonomiya ang kawalan ng trabaho sa ibaba 3.000.000 katao, Ano ang mangyayari kapag nagbago ang internasyonal na sitwasyon at nagkamali?

Ang kaakibat sa Social Security, noong Agosto, ay bumaba ng higit sa 200.000 katao, at bagaman ang isang tiyak na pana-panahong pagbaba sa buwang ito ay lohikal, dahil ang panahon ng turista ay nagtatapos, ang pagbawas ay labis kahit na isinasaalang-alang ang katotohanang ito. Narito ang isa pang mahalagang wake-up call.

Ang lahat ba ay negatibo sa kontekstong ito?

Hindi kaya. Bagama't sa loob ng maraming buwan ay tila malinaw na ang dami ng trabaho ay humihinto sa paglaki, na sa sandaling ito ay patuloy na nagpapabuti (bagaman sa isang mas mabagal na rate kaysa sa kanais-nais, isinasaalang-alang na tayo ay nagsisimula din sa isang napaka-delikadong sitwasyon) ay ang kalidad ng trabaho. Tingnan natin ang isang katotohanan tungkol dito:

Sa mga taon ng krisis, kung may nagdusa sa Espanya, ito ang mga oras na nagtrabaho. Ang kawalan ng trabaho ay mabilis na tumaas, ngunit ang mga oras na nagtrabaho sa ekonomiya sa kabuuan ay bumaba nang mas mabilis. Ang sanhi ng hindi pangkaraniwang bagay na ito ay ang malawakang pagpapaalis sa mga manggagawa na nasa pinaka-precarious na sitwasyon, gayundin ang pagpapalit ng full-time na trabaho para sa isa pang part-time na trabaho. Ang katotohanang ito, na lubhang nakapipinsala, ay unti-unting umuurong. Sa ngayon, tulad ng ipinapakita ng mga numero ng Agosto, Ang permanenteng full-time na pagkuha ay nagpapatuloy sa isang mahusay na bilis, na nagbibigay-daan sa bahagyang pagpapabuti sa kalidad ng trabaho.

Kakailanganin na maging matulungin sa data na na-publish sa mga darating na buwan, upang i-verify ang ebolusyon nito at kung ang mga masamang palatandaan ay nakumpirma. Kakailanganin na maging matulungin sa mga hakbang na pinagtibay ng gobyerno, dahil, depende sa kung ano at paano ang mga ito, maaari nilang pagbutihin o palawakin pa ang sitwasyon.

Samantala, sa bagay na ito tulad ng sa marami pang iba (data ng CPI,...) ipinapayong palaging sundin ang isang payo: huwag madala sa isang headline na sumasalamin sa simpleng buwanang data: maaaring ingay lang ang mga ito. Kailangan mong itaas ang iyong tingin nang kaunti pa at kumpirmahin ang mga uso na pinananatili sa paglipas ng panahon. Kailangan mong tingnan ang taon-sa-taon na data at hindi ang mga buwanang variation.