Binuksan ni Sánchez ang pinto para tuluyang mag-freeze ang SMI sa 2021

Matapos ang malaking pagtaas sa SMI na ginawa sa mga nakaraang taon, sa katapusan ng 2020 hindi posible na maabot ang isang kasunduan sa pagitan ng Gobyerno at ng mga social partners para sa pag-update nito sa 2021, karaniwang dahil ang mga tagapag-empleyo ng CEOE at ang mga unyon ay humahawak ng magkasalungat na posisyon, kaya napagpasyahan na hintayin na humupa ang pandemya, at ang halaga nito ay nagyelo, na nananatiling pareho noong 2020.

En 2018, ang SMI sa Spain noon 10.304 euros na gross bawat taon (736 sa 14 na pagbabayad, o 859 sa 12), ngunit en 2020 ay tumaas sa 13.300 euro (950 o 1.108 euro, depende sa kung ito ay binabayaran sa 12 o 14 na installment). Ang pag-akyat ay napakahalaga na, ngunit mula sa simula ang Ministri ng Paggawa ay nagpahayag ng intensyon na, sa kabila ng sitwasyong ating pinagdadaanan, hindi ito nananatili roon at sumusunod sa layunin na ilagay ito sa 60% ng karaniwang sahod bago matapos ang lehislatura.

Sa mga buwan ng pahinga na lumipas noong 2021 ang ideya ay hindi pinabayaan. Ang pangako ng Ministro ng Paggawa ay bumalik sa paksa mula Mayo, y ahora, llegado junio, no quiere esperar más. No obstante, Yolanda Díaz necesitaba contar con bases teóricas sólidas que fundamenten la nueva subida, y para ello son ang gawain ng komite ng dalubhasa ay mahalaga na pinagkatiwalaan ng mahirap na gawain ng pagsukat kung hanggang saan dapat aabot ang SMI.

Samantala, ang Pang-ekonomiya at panlipunang Konseho, na ang mga rekomendasyon ay nagpapayo ngunit hindi nagbubuklod, ay naalala sa Taunang Ulat nito na tumataas sa SMI na hindi napagkasunduan o lumampas sa 60% ng karaniwang suweldo, "Maaari silang magkaroon ng negatibong epekto."

Así que el asunto estaba pendiente de esas Dalawang isyu: Ano Ang mga eksperto pamahalaan sa buong Hunyo upang sumang-ayon sa kung ano ang tunay na karaniwang suweldo ng Espanyol, at na, sa paglaon, may isa pang kasunduan, ang mga negosyante, na hanggang ngayon ay tutol sa mga bagong pagtaas sa SMI pagkatapos ng mga kagila-gilalas na pagtaas ng mga nakaraang taon.

Sin embargo, ayer se añadió un nuevo obstáculo al objetivo de Yolanda Díaz: la llegada de un anticipo de los fondos europeos. España (junto con Portugal) ha recibido el “placet” de la UE para empezar a recibir 9.000 millones de euros del total de 65.000 correspondientes al programa Next Generation). De momento, Europa reconoce la necesidad de consenso con los agentes sociales para emprender reformas estructurales, y no condiciona esta primera llegada a que se emprendan.

Pero solo es un aplazamiento temporal. Ursula von der Leyen dejó claro ayer en Madrid que la liberación de los fondos de aquí a 2026 no es incondicional, sino que los países deben “hacer los deberes”. Entre ellos se destaca el respeto a la independencia judicial (pensando sobre todo en países como Polonia o Hungría) y, para lo que más preocupa en España, las reformas en pensiones, fiscalidad y mercado laboral.

Con el foco puesto en estas cuestiones, Pedro Sánchez sugirió ayer que ibang bagay, como la subida inminente del salario mínimo que quiere el sector morado del Gobierno, tendrán que esperar. En rueda de prensa con Ursula von der Leyen, afirmó que ““vamos a hablar con los agentes sociales, con empresarios y sindicatos, pero el pangunahing layunin que tiene el Gobierno de España es consolidar la recuperación económica y la creación de empleo”.

El sector más tecnócrata del ejecutivo ya no oculta que su intención es paralizar definitivamente la subida del SMI durante este año, y dejar la siguiente subida para el siguiente, si es que el acuerdo social lo hace posible, y se cumplen las condiciones que exige Bruselas para que España se lo pueda permitir. La diferencia de puntos de vista entre estos ministros, encabezados por Nadia Calvino, y el grupo del que es avanzadilla Yolanda Diaz, partidario de dar un nuevo impulso a las medidas más “sociales”, sigue muy presente.