Ayuso, doğum oranını artırma stratejisini sunuyor: 4.800 milyon ve 80 önlem

Madrid Topluluğu başkanı Isabel Díaz Ayuso, bu Pazartesi günü, 2022 milyon yatırıma sahip olacak ve 2026 önlem içerecek olan, analık ve babalığın korunması ve doğum oranlarının teşviki ve uzlaşma 4.800-80 Stratejisini sunuyor.

Bu inisiyatifin uygulanması için, bölgesel hükümet, bölgedeki durumun bilinmesine odaklanan bir ön çalışma yürütmüştür. “Çocuk sahibi olma kararına eşlik eden sosyal gerçeklik ve söz konusu kararı etkileyen olumlu ve olumsuz faktörleri belirleme”.

Böylece, 1976 ile 1998 yılları hariç olmak üzere, 2009'dan günümüze hem Madrid Topluluğu'nda hem de İspanya'nın tamamında doğum sayılarının azaldığı ve kaba doğum hızının (binde doğum sayısı) sakinler), 1998 ve 2008 yılları dışında ve genellikle Madrid Topluluğu'nda daha yüksek olan, kayıtlarda bir düşüş eğilimi izlemektedir.

İspanya'da ortalama doğum sayısı 360,617'dir ve bunun 56,727'si bölgeye karşılık gelmektedir (toplamın %15,7'si). Yaş ile ilgili olarak, ülke genelinde çocuk sahibi olma ortalaması 32,3 iken Topluluk genelinde 33,1'dir.

Buna ek olarak, hem bir bütün olarak İspanya'da hem de Madrid Topluluğu'nda kadınların bir ila iki arasında çocuk sahibi olduklarına dikkat çekilmektedir. Giderek daha fazla kadının tek bir. 2020'de Madrid Topluluğu, kadınların ilk çocuklarını daha büyük bir yaşta (32 yaşında) doğurduğu ikinci özerk topluluktu. Bu anlamda 30 yaş üstü annelerden giderek daha fazla çocuk dünyaya gelmektedir.

Doğurganlıkla ilgili olarak, Madrid Executive'in çalışmasında, 20 ila 44 yaş arasındaki kadınların toplam nüfus içindeki yüzdesinin son 15 yılda ulusal grupta ve özerk bölgede azaldığı görülmektedir. , nüfusun yaşlanması ve artan yaşam beklentisinin bir sonucu olarak. Projeksiyonlar, bu eğilimin 14'dan itibaren %2030 civarında istikrar kazanana kadar devam edeceğini öngörüyor.

.

TOPLUM “REFERANS” OLMALI

Sonuç olarak, Madrid Hükümeti araştırmasında bölge vatandaşlarının Topluluğun çocuk sahibi olma kararının desteklenmesinde ve ailelerin refakat edilmesinde bir ölçüt olmayı arzulaması gerektiğine inandığının altını çiziyor, ancak diğer Yönetimlerin de müdahil olması gerekiyor.

bazı ölçümler Bunun için uygun gördükleri ise gerçek bir uzlaşmanın sağlanması için çalışma koşullarının iyileştirilmesi, doğrudan mali yardımların iyileştirilmesi ve aileler için vergi avantajları ve aile ihtiyaçları için yeterli konuta erişimi kolaylaştırma.

Ayrıca, sağlık ve eğitim hizmetlerini güçlendirmenin yanı sıra yardımcı üreme tedavilerine daha kolay erişim, hamilelik sırasında ve doğumdan sonra yardım alma ve kaynaklar ve yardımlar hakkında daha fazla bilgi sahibi olma konusunda kararlıdırlar. Böylece, Isabel Díaz Ayuso'nun Yöneticisi stratejisiyle bu doğrultuda çalışacaktır.