Зарплати не виходять із кризи в Іспанії

Сьогодні ми представляємо графік, підготовлений Statista Іспанія на основі даних за лютий 2018 року зі звіту в Benchmarking Working Europe 2018, про еволюцію зарплат у Європі між 2010 і 2017 роками, коли мине найгірша криза 2007-2012 років.

У дев'яти європейських країнах заробітна плата в середньому знизилася за цей період.

Дані свідчать про те, що післякризова адаптація не вплинула на всі сектори однаково, причому працівники були одними з найбільших. Зменшення середньої зарплати пояснюється, окрім слабкості деяких національних ринків праці, збереженням високого рівня безробіття, що призводить до зниження зарплат, нестабільністю зайнятості, збільшенням часткової зайнятості та іншими факторами, характерними для кожного з них. країна.

З деяких ідеологічних позицій наполягають на тому, що саме низький рівень зарплат є гальмом для відновлення, оскільки робить внутрішній попит слабким і перешкоджає відновленню споживання. З протилежної точки зору, стверджується, що відновлення заробітної плати буде можливим лише за умови різкого зниження рівня безробіття, оскільки в іншому випадку надлишок шукачів роботи означатиме, що будь-яке миттєве підвищення заробітної плати не буде стійким.

Правда полягає в тому, що за той самий розглянутий період часу, хоча зарплати в Іспанії впали на 4,4%, дохід на душу населення зріс майже на 8%, згідно з даними. macrodata.com від 23.200 25.000 євро до XNUMX XNUMX.