Ispaniyada ish haqi farqi tarixiy eng past darajaga yetdi

Evropa statistika idorasi Eurostat tomonidan to'plangan ma'lumotlarga ko'ra, Evropada gender ish haqi farqi kamaydi 15,8 yildagi 2010% dan 12,7% gacha 2021 yilda, bu 3 punktdan ko'proq pasayishni anglatadi. Umumiy tendentsiya ijobiy bo'lsa-da, ko'plab Evropa mamlakatlarida hali ham yaxshilanish uchun imkoniyatlar mavjud.

españa uning gender ish haqi farq sezilarli kamayishini boshdan kechirdi, ketadi 17,9 yilda 2006% dan 8,9 yilda 2021% gacha. Bu pasayish ayniqsa ahamiyatlidir, chunki u gender bo'yicha ish haqi farqini eng ko'p qisqartirgan Evropa davlatlaridan biri bo'lgan.

Lyuksemburg U gender maoshlari bo'yicha imtiyozli mavqega ega bo'lib, erkaklar va ayollarning ish haqidagi farqni deyarli qayd etmaydi. Boshqa tarafdan, Ruminiya ga teng ish haqi farqi bilan ham muhim o'rinda 3,6%, bu esa uni Evropadagi eng past gender ish haqi farqiga ega mamlakatlardan biri sifatida joylashtiradi.

Quyidagi xaritada 2021 yilda Evropada gender ish haqi bo'yicha farqlar ko'rsatilgan:

Agar sizga maqola yoqqan bo'lsa, siz ko'proq ma'lumotni ko'rishingiz mumkin Datamania.es