Desigual o'z ishchilariga to'rt kunlik smenani taklif qiladi

Ish vaqtini qisqartirish bo'yicha takliflar endi faqat siyosiy sohadan chiqmaydi, masalan Más País, lekin xususiy sohada yanada ko'proq tashabbuslar a erishish uchun boshlangan ishchilarni ko'proq jalb qilish, yuqori mahsuldorlik va yaxshi ish muhiti.

Ba'zi kichik kompaniyalar allaqachon ish vaqtini umumiy qisqartirishni amalga oshirgan bo'lsalar ham, endi tengsiz, yirik moda kompaniyalari orasida birinchi bo'lib qadam tashlagan, xususan, uning shtab-kvartirasida.

Kompaniyaning taklifi to'rt kunlik ish haftasini asosiy deb hisoblang, Juma kunlari ham bepul. Bundan tashqari, ishchilar bajaradilar ish kunining 25% masofaviy ish, to'g'ridan-to'g'ri mavjud bo'lgan haftalik kunlar uchga qisqaradi.

ning taxminiga kelsak chora-tadbirlarning iqtisodiy ta'siri, kompaniya ish haqini 6% dan bir oz kamroq qisqartirishni taklif qilmoqda, samarali ish muddati esa 13% ga qisqaradi. Shuning uchun, amalda, taxminan Uning yarmini kompaniya, qolganini esa ishchi o'z zimmasiga oladi.

Kompaniyaga ko'ra, bu chora ko'proq malakali va ko'proq motivatsiyaga ega bo'lgan yaxshi ishchilarni jalb qilish imkonini beradi. Ular ko'proq ovoz berishga chaqiriladi 500 shtab-kvartira xodimlari, va yangi formula davom etishi uchun bu zarur bo'ladi ularning uchdan ikki qismidan ko'prog'i buni qo'llab-quvvatlaydi.

Kelgusi bir necha kundan boshlab ishchilar ushbu usulni ish haqini kamaytirmasdan sinovdan o'tkazadilar, shunda ovozlar o'tkazilishi va kelgusi oyning o'rtasidan boshlab samarali amalga oshirilishi mumkin.

Agar formula muvaffaqiyatli bo'lsa, kompaniyaning qolgan qismiga kengaytirilishi mumkin, Har bir bo'limning ixtisosligiga moslashtirilgan, bu esa yana 2.700 ishchini qo'shadi.