Yolanda Diaz ERTElarni yil oxirigacha uzaytirishni va asosiy sabablar bundan mustasno ishdan bo'shatishni taqiqlashni taklif qiladi

Mehnat va ijtimoiy iqtisodiyot vazirligi taklif qiladi Vaqtinchalik mehnatni tartibga solish hujjatlarini (ERTE) joriy yilning 31 dekabrigacha avtomatik ravishda uzaytiradi va bir qator ayniqsa ta'sir ko'rsatadigan iqtisodiy faoliyatlar va ularga bog'liq bo'lgan korxonalar uchun fors-major holatlarini cheklash, shu bilan birga ERTEdan keyin ishdan bo'shatishni taqiqlash yil oxirigacha saqlanib qoladi.

Bu shunday ko'rinadi Leyboristlar tomonidan ijtimoiy agentlarga taqdim etilgan loyiha Europa Press kirish huquqiga ega bo'lgan va Hukumatning ERTE bilan bog'liq imtiyozlar va imtiyozlar bo'yicha takliflarini o'z ichiga olgan ERTEni 30 sentyabrdan keyin uzaytirish bo'yicha muzokaralar doirasida, ular ostida 700.000 ishchilari bor.

Xususan, buni belgilaydi 31-yil 2020-dekabrgacha amal qiladi, 2/9 yil 2020 martdagi qirollik qonunining 27-moddasida Ijroiya fors-major holatlari va iqtisodiy, texnik, tashkiliy va ishlab chiqarish sabablari shartnomalarni to'xtatib turish va ish vaqtini qisqartirish choralarini ko'rish mumkin emasligini aniqladi. mehnat shartnomasini bekor qilish yoki ishdan bo'shatish uchun asos sifatida tushuniladi.

Natijada, Covid-20 sababli ish yiliga 19 kunlik kompensatsiya bilan ob'ektiv ishdan bo'shatish taqiqlandi, bu adolatsiz ishdan bo'shatish hisoblanadi., uning kompensatsiyasi yiliga 33 kunga etadi yoki null.

O'z navbatida, Ishchi loyiha shuningdek, vaqtinchalik shartnomalar bo'yicha hisob-kitoblarni to'xtatish muddatini 31 dekabrgacha uzaytiradi, Covid tomonidan ta'sirlangan ushbu shartnoma usullarining har birida ushbu shartnomalarning amal qilish muddati va to'xtatilgan davrga teng bo'lgan mos yozuvlar davrlari.

Navbat bilan voyaga etmaganlarni parvarish qilish bo'yicha ish kunini moslashtirish va (yoki) qisqartirish huquqini kengaytiradi, "Plan Cuida Me" nomi bilan ma'lum bo'lgan ish haqini kamaytirish bilan birga.

Ish taklif qiladi ERTEni joriy yilning 31 dekabrigacha uzaytirish va faoliyati standartga kiritilgan, aniqlanishi kutilayotgan kompaniyalar pandemiyadan ayniqsa zarar ko'rgan kompaniyalar, shuningdek biznesi asosan ularga kiritilgan yoki ularning qiymat zanjirining bir qismi bo'lgan kompaniyalarga bog'liq bo'lgan kompaniyalar hisoblanadi.

Batafsil ma'lum bo'lishicha, qaram kompaniyalar yoki qiymat zanjiri a'zolari, shuning uchun ERTE fors-major holati bilan davom etishi mumkin, 2019 yil davomida aylanmasi kamida 50% ga ishlab chiqarilgan kompaniyalar tushuniladi. , operatsiyalarda. ular tarkibiga kiradigan kompaniyalar bilan bevosita amalga oshiriladi.

Ishga yondashuv sektoral emas, balki "differensial" himoya modeli, bu epidemiyadan zarar ko'rgan barcha sektorlar va kompaniyalar uchun "ErTE epidemiyasi" ni saqlab qolishni o'z ichiga oladi, shu bilan birga pandemiya tufayli ERTEda eng uzoq vaqt bo'lganlar uchun, masalan, pandemiya bilan kasallanganlar uchun himoya kuchayadi. ERTEda olti oydan ortiq bo'lgan.

HISOQCHI NOLGA O'CHIRING

Shu hafta Mehnat tomonidan ijtimoiy agentlarga taqdim etilgan hujjat loyihasi o'z ichiga oladi hisoblagichning oxiri nolga, ish beruvchilar va kasaba uyushmalari tomonidan ERTE dan ta'sirlanganlar tomonidan iste'mol qilinadigan nafaqalar kelgusidagi ishsizlik davrlari uchun chegirib tashlanadi degan taxmin bilan rad etilgan chora.

“ERTE tugaganidan keyin, 31-yil 2021-dekabrgacha mehnat munosabatlarini toʻxtatganliklari uchun badal nafaqasiga ega boʻlgan ishchilar, yangi huquqning muddati shu kundan boshlab ERTE davrida nafaqa olgan kunlargacha qisqaradi. 1 oktabr "deb Europa Press tomonidan to'plangan loyihani belgilaydi.

Aksincha, Loyihada yangi bonus sxemalari yoki ERTEdan ta'sirlangan ishchilarning imtiyozlarini saqlab qoladigan tartibga soluvchi bazaning foizi aniqlanmagan. 180 kundan boshlab, joriy sxema bilan bu 70% dan 50% gacha tushadi, bu esa uni saqlab qolishni so'ragan kasaba uyushmalarining asosiy tashvishlari va talablaridan biridir.

TO'XTIRISH DOIMIY XODIMLAR UCHUN AKSIYA OXIGIDA FAVTOVDA FOYDALANISh.

Ha, u o'ylaydi a Kampaniya oxirida favqulodda foyda, so'nggi nazariy qo'ng'iroq davrida ERTE tomonidan ta'sirlangan, uzluksiz doimiy shartnomaga ega bo'lgan odamlarga tan olinadi. va uni oylik muddatlarda to'lash va jabrlangan shaxs vaqtinchalik mehnat faoliyatini tartibga solish jarayonida oladigan ishsizlik nafaqasi bilan bir xil miqdorda.

Ushbu favqulodda imtiyozning muddati havola qilingan fayl tomonidan ta'sir qilishning tugashi bilan, harakatsizlik davrining boshlanish kuniga to'g'ri kelib, 31 yil 2020 dekabrgacha uzaytiriladi.

Ish beruvchilar assotsiatsiyasining tushuntirishicha, bu hujjat unga muhtoj bo'lgan barcha kompaniyalarga qamrab olinishini kafolatlamaydi, chunki yordam uchun qamrov doirasi qisqartirilganligi sababli, u ERTEni kengaytirishning ushbu yangi bosqichida birinchi sektorlashtirishni taklif qiladi. va uzaytirish kamida aprel oyiga qadar kafolatlanmaydi, bundan tashqari, ular ishsizlikni hisobga oladi.

Ushbu imtiyozni tan olish aksiya yakunida kompaniya tomonidan favqulodda imtiyozlar uchun jamoaviy so'rov taqdim etilishini talab qiladi, bu vaqtinchalik ish bilan ta'minlash to'g'risidagi nizom fayli endi ta'sir qilmaydigan uzluksiz doimiy shartnomaga ega bo'lgan barcha odamlarni o'z ichiga oladi.

HUJJAT HAQIDA RETATSIYALAR

Ittifoq manbalari Europa Pressga ma'lum qilishlaricha, ular hujjatni "qiziq" deb bilishadi, ammo ular istamasliklarini ko'rsatdilar. ERTEni uzaytirish bo'yicha dialog o'rnatilganda, "Malyorkada ko'tarilgan hech narsa" ni qo'shmaslik, shuningdek, hisoblagichni nolga olib tashlash va ERTEdan keyin ishdan bo'shatishning mumkin emasligi bilan loyihaga.

Ish beruvchilarning tushuntirishicha, bu barcha kompaniyalarga qamrov berilishini kafolatlamaydigan hujjat. kimga muhtoj bo'lsa, yordamni qoplash doirasi qisqartirilganligi sababli, ERTEni uzaytirishning ushbu yangi bosqichida birinchi sektorlashtirishni taklif qiladi va uzaytirish kamida aprel oyigacha kafolatlanmaydi, bundan tashqari, ERTE ishsizlik uchun hisoblangan.

Ijroiya muzokaralarni davom ettirish va shu hafta kelishuvni yopishga harakat qilish uchun dushanba kuni ijtimoiy agentlar bilan yana uchrashadi.