El Chính phủ, các đoàn thể và doanh nhân đã kết thúc cuộc họp hôm thứ Năm tuần này mà không đạt được thỏa thuận đối thoại xã hội để gia hạn hồ sơ quy định việc làm tạm thời (ERTE) sau ngày 31 tháng XNUMX, ngày gia hạn hiện tại hết hạn.
Theo nguồn tin từ cuộc đối thoại xã hội với Europa Press, Người điều hành đã trình bày một tài liệu mới để thảo luận với các đối tác xã hội.
Chiều nay, Tổng thư ký CCOO, Unai Sordo đã nhấn mạnh rằng “thanh kiếm vẫn giơ cao” trên bàn đàm phán đàm phán để gia hạn ERTE, như đã nêu trong các tuyên bố với Europa Press. Những trở ngại chính sẽ là cả việc miễn trừ và yêu cầu của người sử dụng lao động để duy trì việc làm linh hoạt hơn trong sáu tháng.
Cho bây giờ Bộ trưởng Bộ Lao động, Yolanda Díaz, đã thông báo rằng chương trình ERTE hiện tại sẽ được duy trì, với một số thay đổi để hợp lý hóa quá trình xử lý của nó. Lệnh cấm sa thải, chia cổ tức và làm thêm giờ cũng sẽ được duy trì, cũng như cam kết duy trì việc làm trong 6 tháng.
Bên cạnh đó, Người lao động bị ảnh hưởng bởi ERTE sẽ tiếp tục được hưởng lợi ích mà không cần phải chờ đợi, thời gian sử dụng sẽ không được tính cho đến tháng 2022 năm 70 và lợi ích sẽ tương đương với XNUMX% cơ sở quy định.
Theo dữ liệu mới nhất từ An sinh xã hội, vào cuối tháng 755.610, hơn 3,4 công nhân đã làm việc tại ERTE, mặc dù vào thời điểm cao điểm của đại dịch, số lượng công nhân được bảo vệ đã lên tới hơn XNUMX triệu.
Ý kiến của bạn
Có vài tiêu chuẩn để bình luận Nếu không tuân thủ, chúng sẽ dẫn đến việc bị trục xuất khỏi trang web ngay lập tức và vĩnh viễn.
EM không chịu trách nhiệm về ý kiến của người dùng.
Bạn có muốn hỗ trợ chúng tôi? Trở thành người bảo trợ và có quyền truy cập độc quyền vào bảng điều khiển.