Các công đoàn đã kêu gọi công nhân BBVA phản đối Hồ sơ Quy định Việc làm (ERE) mà đơn vị sẽ thực hiện và điều đó sẽ liên quan đến việc sa thải 3.448 nhân viên.
Tuần này quá trình đàm phán chính thức đã bắt đầu, vì vậy ngân hàng và các công đoàn có một tháng để đạt được thỏa thuận. Hiện tại, đề xuất ban đầu do BBVA trình bày là “không đủ một cách vô lý” đối với các đại diện lao động.
BBVA bắt đầu đàm phán với một đề xuất trong đó dự tính thu nhập tạm thời bằng 65% tiền lương đối với nhân viên từ 58 đến 62 tuổi (đến 63 tuổi) và 60% đối với những người từ 56 đến 57 tuổi (đến 61 tuổi) có thâm niên tối thiểu là 15 năm .
Đối với những người trên 63 tuổi rời khỏi tổ chức, BBVA cung cấp khoản bồi thường 20 ngày mỗi năm làm việc, tối đa là 12 tháng, trong khi đối với những nhân viên còn lại, mức bồi thường là 27 ngày mỗi năm làm việc, tối đa 18 khoản thanh toán hàng tháng.
“Cả con số thiệt hại khủng khiếp và các điều kiện rút lui đáng xấu hổ mà ngân hàng đưa ra cho thấy một cuộc đàm phán rất khó khăn và phức tạp. Đó là lý do tại sao đại diện công đoàn được thành lập bởi CC.OO. và phần lớn đại diện lao động của người lao động, một cách thống nhất, chúng tôi đã kêu gọi đợt huy động lực lượng lao động đầu tiên trong số nhiều đợt sẽ diễn ra trong suốt tháng 5 này,” Ủy ban Công nhân cho biết trong một tuyên bố.
Các công đoàn đã yêu cầu lối thoát chính là nghỉ hưu sớm, với điều kiện tốt hơn và độ tuổi ngày càng lớn hơn, với sự tự nguyện hoàn toàn và không có biện pháp gây tổn thương cho bất kỳ nhóm nào.
Họ cũng không loại trừ việc thực hiện “các loại hành động mạnh mẽ hơn” trong trường hợp công ty “tiếp tục duy trì thái độ thiếu tôn trọng đối với lực lượng lao động, cho đến nay vẫn chưa sẵn sàng đàm phán”.
Hiện tại, họ đã kêu gọi biểu tình vào lúc 18.00 giờ chiều Thứ Hai tuần này trước 15 trụ sở chính của ngân hàng ở Madrid, Las Palmas de Gran Canaria, Barcelona, Lérida, Gerona, Tarragona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao , Oviedo, La Coruña, Lugo, Ourense, Vigo và Seville.
Ý kiến của bạn
Có vài tiêu chuẩn để bình luận Nếu không tuân thủ, chúng sẽ dẫn đến việc bị trục xuất khỏi trang web ngay lập tức và vĩnh viễn.
EM không chịu trách nhiệm về ý kiến của người dùng.
Bạn có muốn hỗ trợ chúng tôi? Trở thành người bảo trợ và có quyền truy cập độc quyền vào bảng điều khiển.