CEO维持拒绝提高SMI的态度

El 首席执行官安东尼奥·加拉门迪 (Antonio Garamendi) 本周二坚称他的 目前拒绝提高最低跨专业工资（SMI） 并表示现在“紧急”召开谈判桌以延长临时用工监管文件 (ERTE) 30 月 XNUMX 日之后。

加拉门迪在欧洲新闻社报道的国际经济广播电台声明中表示，首席执行官 他并不反对SMI上涨，而是现在就提高当前，促进经济复苏和就业是当务之急。

“随着这种上涨 就业的人可能会减少 （……）对于正在掉落的东西，这是一个非常微妙的时刻，你必须小心你触摸的东西，”这位商业领袖辩护道。

针对第二副总统兼劳工部长 Yolanda Díaz 敦促 CEOE 解释为何不支持增加 SMI 以及最弱势群体的言论，Garamendi 表示，雇主协会是“与农村人口等弱势群体合作”，或者是与协议之外的非常小公司合作， SMI 的上升“会造成很大的损害”，因为在过去三年中，这一最低收入已经增加了 30%。

他还回顾说，现在还有其他“令人信服的理由”反对增加 SMI，例如国家和其他公共行政部门没有将 SMI 的增加转移到公共采购。

加拉门迪还辩称，今年签署的协议中有 21% 考虑冻结工资，例如马德里招待协议。

“不好， 现在还不是提高SMI的时候尽管政府有权在无需达成共识的情况下这样做，”首席执行官坚称，他补充说，不支持增加 SMI 的事实并不意味着雇主不会坐在其他席位上。社会对话。

“有一千个问题摆在桌面上，我们会坐下来讨论，如果我们不同意，我们会说出来，就像这一次一样。 我欠这个国家的公司和个体户。我们采取了我们认为对西班牙有利的方法（……）我们不会受到压力，”他表示。

现在表

另一方面，加拉门迪敦促政府召开有关 ERTE 的谈判桌，以便就将这些文书延长到 30 月 XNUMX 日之后的条件达成一致。

依你的意见， ERTE 应该持续到 12 月，现在是时候谈判新的延期了 因为，正如他所说，限制仍然存在。在这次谈判中，CEOE的领导人将必须了解制定哪些社会保障缴款豁免，因为有些部门继续受到“打击”，但其他部门正在向前发展。

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