48.755 月份在公共就業服務辦公室登記的失業人數較上月減少 1,67 人（-XNUMX%），原因是複活節週招聘導致服務業失業率下降，根據勞工部本週二公佈的數據，該數據強調 2002 月份登記的失業率下降百分比是自 XNUMX 年以來本月的最大降幅。

因此，根據 Trabajo 的數據，截至 2.862.260 月底，失業總人數為 2008 人，是本月自 XNUMX 年以來的最低數字。

以約蘭達·迪亞茲 (Yolanda Díaz) 為首的部門強調，XNUMX 月份失業率下降是事實 “在不確定的國際背景下尤其積極”，尤其是“在金融領域”。

第二副總統兼勞工部長已經預計XNUMX月份的失業數據將是“積極的”。

今年 2022 月的失業率下降結束了連續兩個月的促銷活動，遠遠超過了 2.921 年 2021 月的情況，當時烏克蘭戰爭一爆發，失業人數僅下降了 59.149 人。 但是，今年的降幅小於 XNUMX 年 XNUMX 月的降幅（-XNUMX 人失業）。

除了 2020-2022 年受疫情和戰爭影響外，今年 2016 月的失業率下降幅度是自 58.216 年以來最明顯的一個月，當時下降了 XNUMX 人。

自可比較的歷史系列開始以來，1996 年 23 月失業率下降了 5 倍，上升了 2020 倍，尤其是在 300.000 年，Covid 的到來引發了超過 XNUMX 萬人的失業。

經季節性調整後，登記失業人數在 2023 年第三個月減少了 38.737 人。

去年，失業累計減少 246.503 人，減少 7,9%，其中女性失業人數減少 113.105 人（-6,2%），男性失業人數減少 133.398 人（-10,4%）。

女性失業率下降更多

42.789 月份四個經濟部門的失業率有所下降，尤其是服務業，由於復活節期間酒店業的招聘減少了 2 名失業者 (-XNUMX%)。 其次是建築業，失業人數下降了 3.898 人 (-1,7%)； 工業，失業人數減少 3.419 人 (-1,47%) 和農業，失業人數減少 2.648 人 (-2,3%)。

然而，之前沒有工作的群體的失業率上升，在 sumar 10.139 月份有 3.999 人失業，1,5 月份又增加了 XNUMX 人失業（+XNUMX%）。

25.897 月份男女失業率均下降，但女性失業率下降幅度更大。 具體而言，女性失業率下降了 1,5 名女性（-22.858%），而男性失業率下降了 1,9 名男性（-XNUMX%）。

因此，截至 1.718.323 月底，女性失業總人數為 15 人，為 1.143.937 年來的最低水平，而失業男性總人數為 XNUMX 人。

按年齡劃分，25 月份 0,1 歲以下年輕人的失業人數下降 267%，比 25 月底減少 48.488 人失業，而 1,8 歲及以上人群的失業人數減少 XNUMX 人（-XNUMX%）。

工作強調，25 月份青年失業率在過去 215.099 年來首次下降，這使 XNUMX 歲以下的失業總人數達到 XNUMX 人，這是自 XNUMX 月份以來的最低數字。歷史系列。

失業率只在馬德里上升

1.013 月份，所有自治區的登記失業率均有所下降，但馬德里除外，那裡的失業人數增加了 15.284 人。 降幅最大的是安達盧西亞（-5.775 人失業）、加那利群島（-4.446 人）和卡斯蒂利亞-萊昂（-XNUMX 人失業）。

至於各省，其中 49 個省的失業率下降，特別是塞維利亞（-4.053 人失業）、馬拉加（-3.685 人）和拉斯帕爾馬斯（-3.323 人），三個省份的失業率上升：馬德里（+1.013 人失業）、休達（+197 人） ) 和奧倫塞 (+32)。

外國人登記失業人數比上月減少 3.073 人（-0,8%），失業移民總數為 372.915 人，比去年同期減少 19.515 人（-5%）。

固定-非連續性合同增長 70%

1.315.095月份登記簽約21,3份，比2022年同月減少615.674%。其中，永久合同19,8份，比2022年XNUMX月增加XNUMX%。

總的來說，46,82 月份執行的合同中有 45,46% 是永久性合同，這一比例超過了 XNUMX 月份的百分比，當時永久性合同的比例為 XNUMX%。

在284.208月份簽訂的永久合同總數中，全職9人，比去年同月增加180.909%； 70,6 份是永久性非連續合同 (+150.557%)，2,5 份是永久兼職合同 (+XNUMX%)。

在 699.421 月份簽訂的所有合同中，臨時合同 39,6 份，比 2022 年同月減少 XNUMX%。

今年前三個月，簽訂的永久合同略多於1,6萬份，比53,3年同期增長2022%，臨時合同1,96萬份，減少46,1%。

Trabajo 強調，這些數據證實了勞動改革全面生效一年後“承包模式的變化”向穩定就業方向發展，因為雖然它在 15 個月前生效，但承包中引入的修改生效三個月之後。

社會保障的加入實現了歷史上最好的三月，新增了 206.410 個工作崗位

與上月相比，206.410 月份社會保障平均增加 1 名繳費者 (+71.000%)，這是本月整個歷史系列中的最高增幅，這首先要歸功於酒店業，該行業增加了 XNUMX 多個附屬機構根據包容、社會保障和移民部本週二公佈的數據，聖週招聘。

截至 20.376.552 月底，社會保障繳款人總數的平均值為 XNUMX 人，“該系列中的最高數字”，由若澤·路易斯·埃斯克里瓦 (José Luis Escrivá) 領導的部門強調。

去年，社會保障平均增加了542.049個附屬機構，年際增長率為2,73%，高於2,4月份的增長率(+XNUMX%)。

經季節性調整後，社會保障繳款人的數量在 XNUMX 月份連續第八個月增長，此前 sumar 與 151.943 月相比，該系統僱用了 0,75 人（+20.532.371%），附屬機構總數達到 20,5 人，首次超過了 XNUMX 萬貢獻者的門檻。

該部將 291.477 月份的從屬關係增長描述為“異常”，並強調其第一季度結束時創下歷史新高，季節性調整後的就業人數創歷史新高，達到 XNUMX 人。

同樣，他強調，1,1 月份的增長率是前三個月平均增長率的“三倍多”，目前的從屬水平比 2020 年 XNUMX 月大流行開始前的水平高出 XNUMX 萬。

Escrivá 部強調“勞動力市場的活力正在幫助加強養老金體系”，繳費者/養老金領取者比率為 2,41， “十年最高水平”。