30 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ERTES বাড়ানোর চুক্তিটি কাছাকাছি

La জুন 30 তারিখ কাছে আসছে, এবং এটির সাথে ক্যালেন্ডারের শেষের দিকে প্রাথমিকভাবে মার্চ মাসে প্রয়োগ করা শুরু হওয়া অস্থায়ী কর্মসংস্থান নিয়ন্ত্রণ ফাইলগুলি শেষ করার পরিকল্পনা করা হয়েছিল, তবে একটি বিস্তৃত ঐক্যমত রয়েছে যে কিছু পরিস্থিতিতে এই নিয়মটি কয়েকদিনের জন্য চালিয়ে যাওয়া প্রয়োজন হবে। আরো মাস।

সরকার, ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তাদের দাবির প্রতি সাড়া দিয়ে, সামাজিক এজেন্টদের পাঠিয়েছে তিনটি ভিন্ন খসড়া প্রসারিত করার উপায় এবং যে শর্তে এটি ঘটবে সে বিষয়ে একমত হওয়ার চেষ্টা করা। সব দলেরই এগোনোর সদিচ্ছা থাকলেও সত্য হলো আজকের মন্ত্রী পরিষদ বিষয়টি নিষ্পত্তি করতে পারেনি কারণ গুরুতর অমিল হয়েছে. গতকালই কার্যনির্বাহী ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি নতুন পাঠ্য পাঠিয়েছে, তারা উত্থাপিত কিছু দাবির প্রতি সাড়া দিয়েছে।

30 জুনের পরে আমরা বর্তমান পরিস্থিতির অবসান ঘটাব, যেখানে ERTES 'ফোর্স ম্যাজিউর' এর কারণে হয়েছে, এবং আমরা এগিয়ে যাব ইআরটিইএস' বস্তুনিষ্ঠ কারণে', অর্থাৎ, সেই সমস্ত সংস্থাগুলির জন্য যাদের সেক্টরগুলি তাদের কার্যকলাপের একটি বড় অংশ পুনরুদ্ধার করেনি এবং তাই, দীর্ঘ সময়ের জন্য নিয়োগের হ্রাস বজায় রাখতে বাধ্য হয়। প্রাথমিক ধারণা, যেখানে ঐকমত্য আছে বলে মনে হচ্ছে, আদর্শ সময়সীমা 30 সেপ্টেম্বর।

যদিও সরকার ডিক্রির মাধ্যমে এই বর্ধিতকরণ অনুমোদন করতে পারে, সেইসাথে অবদান অব্যাহতি এবং অন্যান্য সমন্বয় পরিবর্তন, মন্ত্রী ইয়োলান্ডা দিয়াজ বলেছে যে একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য "প্রচুর সময় আছে" (ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তারা আগামীকাল মন্ত্রকের সর্বশেষ প্রস্তাবে সাড়া দেবেন বলে আশা করা হচ্ছে) এবং আদর্শ বিষয়বস্তু সামাজিক চুক্তি প্রতিফলিত করা বাঞ্ছনীয় এবং শুধু সরকারের মানদণ্ড নয়।