El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha afirmado este viernes que el Gobierno de coalición tiene "un compromiso fuerte" respecto a la jornada laboral de cuatro días, pero cree que el debate no se debe dar en el marco de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2021.
Así se lo ha trasladado al senador del Grupo Parlamentario Izquierda Confederal Eduardo Fernández durante su intervención en la Comisión de Presupuestos en el Senado, quien ha señalado que su grupo presentará de nuevo en la Cámara Alta, como lo hizo en el Congreso, una enmienda para promover la jornada laboral de cuatro días.
Para el secretario de Estado, este es un tema "central", pero ha dejado claro que los Presupuestos son "el molde inadecuado para tratarlo". Así, piensa que una Ley "de usos del tiempo" sería el escenario propicio para debatirlo.
"El debate sobre el tiempo de trabajo en nuestro país es en realidad el gran debate de las relaciones laborales desde siempre", ha remarcado el secretario de Estado. "El problema de los tiempos de trabajo es cómo (se modula) con el resto de tiempos (el de las ciudades, la vida, las tareas de cuidado)", ha dicho, tras apuntar que el discurso del tiempo "ha sido fundamentalmente un discurso administrado en las relaciones laborales unilateralmente por el empresario, pero que tiene que pasar a ser administrado de manera bilateral y tener en cuenta el resto de tiempos".
No lo han conseguido economías mucho más avanzadas, desarrolladas, y diversificadas... y lo va a conseguir la economía española medio hundida. Claro que si.
Ya veremos. Eso decíais del SMI, de la revalorización de las pensiones, ...y con 2 cojones se ha sacado adelante.
El SMI no se ha puesto al primer nivel del mundo, no me vengas con argumentos chorras por favor. En lo de los 4 días seriamos pioneros del mundo. Y están las empresas españolas y la economía del país como para experimentos así, con el tejido empresarial que tenemos.
Y todos los días amanece. Pero esatampoco es la cuestión.
Si economías mucho más desarrolladas y con un tejido empresarial mucho más fuerte que el español NO han implantado la semana de 4 días laborables, ¿como lo va a hacer la española, con empresas débiles y una economía hundida por la pandemia?
Lo del SMI no tiene nada que ver. En muchísimos países lo tienen bastante mas elevado que el español. No somos pioneros en ello.
Flash by Neo: sorpasso democristiano en Renania-Palatinado.
A tres meses de las elecciones en el land de Renania-Palatinado la encuesta de Infratest Dimap refleja la consolidación del sorpasso de la CDU al SPD.
- CDU: 34%..... (+2,2%)
- SPD: 28%..... (-8,2%)
- Grüne: 15%..... (+9,7%)
- AfD: 9%..... (-3,6%)
- FDP: 5%..... (-1,2%)
La actual coalición “semáforo” mantiene su mayoría pero el sorpasso de la CDU al SPD hará que se cuestione y dependerá de las negociaciones.
Cita electoral: 14 de marzo de 2021.
Esta panda, todo lo que sea no trabajar... En fin, así nos va. Panda de vagos.
Igual no te has parado a pensar que se trata de repartir el trabajo entre más personas. Y que todo el mundo trabaje. Toc-toc, hay alguien en casa??
Claro que sí, a ganar todos menos e igualar en pobres. Muy de izquierdas vamos. En educación, igualar con el más tonto. En riqueza, igualar con el más pobre. En trabajo, igualar con el más vago...
@pucelani El trabajo y el sueldo supongo, por que si trabajas menos horas cobrarás menos o el sueldo no se toca... vosotros lo que queréis es que la gente cobre menos y contratos basura por horas, exactamente de lo que os quejabais hace bastante poquito, si es que sois entrañables si no fuera por que tenéis el cerebro derretido.
Flash by Neo: Italia a la espera de sistema electoral.
Las encuestas reflejan una gran calma como esperando a conocer cual será el sistema electoral y las posibles coaliciones que conlleve para definirse.
Encuesta de EMG Acqua:
https://scenaripolitici.com/wp-content/uploads/2020/12/EMG-Acqua-2020.12.11-2-1024x640.jpg
Las coaliciones según el marco de las últimas elecciones y la variación respecto a aquella cita son:
- Centrodestra: 48,9%..... (+11,8%)
- Centrosinistra: 32,3%..... (+9,5%)
- M5S: 14%..... (-18,7%)
- La Sinistra: 2,7%..... (-0,7%)
En caso de que el sistema sea Brescellum el parlamento quedaría:
- Lega: 103
- PD: 86
- Fratelli: 68
- M5S: 59
- Centro: 42
- Forza-C!: 34
- Diáspora: 8
Centrodestra sumaría así 18 escaños más que todo el resto.
@neoproyecto Tantas siglas y países ya no sé ni quién es quién en cada sitio ?
Jajaja pues tu pregunta cuanto quieras, que yo encantado de intentar aclararte un poco.
La Policía desarticula una trama que sacaba inmigrantes de Canarias y los empadronaba en Granada.
https://www.vozpopuli.com/espana/policia-inmigrantes-canarias-granada_0_1418259023.html
@kaifas Por qué crees que el gobierno los trasladaba a Granada directamente y no a Madrid, Barcelona o cualquier otra provincia, quién estará sacando tajada ahí del gobierno es lo que habría que saber...
Si me votáis yo os prometo una jornada laboral de 0 (CERO) días, jajaja
Por desgracia por ahi irán los tiros. El PSOE es experto en destruir empleo y hundir la economía.
jaajajjajaaj, buena esa, feli46.....de 0 jajaajjaaj, populismo puro y duro esto me parece a mi.
A este paso con todo dios en el paro y en el mejor de los casos cobrando alguna ayuda social la jornada laboral para la mayoria de la población será la de CERO dias al mes
La legislatura lleva apenas 1 año, x tanto hay margen para ver la viabilidad de la medida. En general a los liberales y fascistas en todas sus vertientes no hay que hacerles mucho caso. Ellos se oponen a todo, aunque luego son los primeros en poner la mano.
Esperemos q el magnífico, irrepetible e imbatible Gobierno Patriótico pueda deleitarnos con las ventajas de implantar éste modelo para distribuir lo que queda del Empleo q los gobiernos del PP se encargaron de destruir. Se viene nueva subida del SMI ? ? ?
Se respira Patria. Casa vez somos más. Patria y socialismo.
Un bote, dos botes liberalfascista el que no bote!
Reparto de tiempo y de salario, no? Cuantos de los afortunados que trabajan estarían dispuestos a perder el 20% de su salario? Cuantos podrían siquiera vivir si les bajan el sueldo un 20%? A ver como explican todo esto porque este gobierno por prometer promete la luna... sus palmeros se lo van a creer si o si.
Vamos a ver, cuando se pide una reducción de la jornada no se hace para reducir el salario proporcionalmente de la misma forma.
Nosotros por ejemplo cuando comenzamos, nuestra jornada era de 40h, y la pasamos a 39h manteniendo el salario por supuesto.
Ahora estamos en plenas negociaciones, y llevamos a la mesa de negociación la jornada de 35h como jornada completa a efectos de cotización y por tanto actualización de la tabla salarial a todos los efectos (proporcionalmente se le actualizaría a todos, los q están a 30 , 32 o 34 x eje). Conseguiremos las 35? Pues igual No, pero igual rascamos las 37-38. Y éso es negociar.
De algún lado tiene que salir el dinero, digo yo. Y o bien se reducen los salarios o bien corresponde a las empresas, como es tu caso. Estoy convencido que trabajas en una gran empresa. A qué si? son muchas grandes las que ya tienen jornadas de 37 o menos horas.
Pero no te olvides que el grueso de los empleados españoles lo está en PYMES. Y pocas empresas de ese tamaño podrían superar, en estos tiempos, una subida de costes salariales del 20% sin más.
Esperemos que lo expliquen y que lo hagan con pragmatismo y realidad, no en plan demagógico y engañabobos.
Hablamos de un sector que emplea a decenas de miles de trabajadores en todo el país. Es un Convenio colectivo lo que se negocia, y es ahí donde se puede rascar las horas.
Lo suyo sería como norma general implantar la jornada de 35h, xq los convenios colectivos no pueden empeorar las condiciones del estatuto de los trabajadores. Las puede mejorar, x éso se hacen a nivel sectorial vía Convenio. Pero hay sectores amarillistas, pro patronal que como no sea por norma Impuesta nunca lo van a conseguir con la negociación colectiva. A ésos ó los ayuda el Gobierno vía ley, o se joden con las 40h de por vida.
Implantar la jornada de 35 horas ya supone un coste salarial para la mayoría de empresas de este país, con jornadas de 38 a 40 horas. ¿Quien paga esa rebaja en las PYMES?
Y aún así con 35 horas se tendrían que trabajar casi 9 horas diarias para hacerlo en 4 días.
La distribución del horario se tendría que hacer ya de mutuo acuerdo (salvo casos que afecten a la conciliación, q ya lo tienen). Pueden trabajar perfectamente 7 ó 7.30 durante 4 días y el resto el viernes.
Yo tengo a día de hoy compañeros con 30h semanales, y aveces las concentran en 4 días 8-8-8-6 ó 8-8-7-7, prefieren éso q ir los 5 días 6h. Que se distribuyen la jornada.
Una jornada de 35h es linda. Lo que pasa que es complicado concentrarlo en 4 días. Pero se puede distribuir en 5 días.
Me temo que eso no es lo que dice el gobierno. No ha hablado de horas semanales sino de 4 días semanales...
Lo importante es que expliquen cómo lo harán y quien lo pagará.
De verdad, muchas veces me pregunto si en realidad eres un personaje, una caricatura, una parodia. En caso contrario, resulta verdaderamente esperpéntico.
@13223 Una pregunta: Si te piden en un proceso de selección para un trabajo el número de la seguridad social y el número de cuenta bancaria es que te van a hacer contrato?
El número de la cuenta bancaria NO te lo deben pedir más que para la firma del contrato y poderte abonar la nómina.
¿¿El número de cuenta bancaria pa qué??
Muy raro. No sé los demás que opinaréis pero yo no lo daria ni loco hasta que firmas el contrato.
E incluso el número de la SS., no lo daría hasta que vas a firmar el contrato.
No estoy muy puesto, pero igual el numero de la SS les sirve a la parte contratante para saber si el interesado cumple algún requisito para obtener alguna ayuda al contratarlo. Dar ese número tampoco debe poner en peligro al solicitante, no así lo del número de cuenta bancaria que huele fatal.
Para una selección de personal ni una cosa ni otra solo te pedirán ambas en el momento de firmar el contrato
@electoalvaro He firmado varios contratos en mi vida y sólo cuando vas a firmar te piden dicha documentación, otra cosa es que estén buscando alguna subvención por contratar a apersonas con alguna discapacidad, entonces, supongo, que el de la SS para comprobar.
Igualito que los liberales de hoy, lacayos de la monarquía.
https://twitter.com/Gabri91MG/status/1337324123777888256?s=19
En mi opinión no es buena medida la jornada laboral de 4 días, entiendo que se refiere a ( 4x8 a= 32h)
Pero aplicar las 37'5h semanales divididas en 5 días, que dieron a los funcionarios, darlo a todos los trabajadores seria buena medida.
Eso sería igualdad.
A largo plazo es hacia donde vamos. Hace décadas los sábados eran laborales, abrían los bancos, la administración y todas las oficinas.
El problema es que el momento actual no es el adecuado para prometer cosas irrealizables. Y por otro lado si no lo han conseguido aún economías mucho más desarrolladas, en países con un fuerte tejido empresarial, es muy ingenuo pensar que un país de camareros va a ser el pionero.
Sólo hay que hacer números y ver que muy pocos trabajadores podrían vivir si les bajan el sueldo un 20%. Y que muy pocas PYMES podrían soportarlo si les toca a ellas pagar la reducción de jornada. Y desde luego que no piensen en tirar mucho de subvenciones porque ese dinero nos va a hacer falta para muchas otras cuestiones.
Habría que ver la letra pequeña, pero creo que va acompañado de suprimir puentes y mover festivos, así como suprimir días de libre disposición y alguna cosilla más.
Al final, no es una rebaja del 20% sobre las 1770 horas/año aprox. que legalmente trabajamos, sino más bien una reorganización del calendario.
Se podrían subir las 8 horas de jornada laboral? Igual tiran un poco de todo: reducción de festivos y puentes, aumento de jornada diaria, bajada leve de los sueldos y aportación de las empresas.
Pues entonces, ¿que se gana?
Para hacer eso yo prefiero quedarme como estoy. A mi los puentes -que no me los regalan, si no que son días de vacaciones gastados, me van muy bien.
598 muertos en Alemania por Coronavirus en sólo 24 horas, y eso que en la primera ola tuvieron relativamente pocos muertos, o eso dijeron.
Que diferencia entre el típico troll que entra, suelta 4 chorradas sin aporte alguno y otros usuarios, con cualquier ideología, que planteáis el asunto y lo debatís.
El día que EM permita que cada usuario pueda vetar ver comentarios de otros usuarios concretos se ganará muchísimo en el debate.
A mi por ejemplo me encantaría no tener que ver ni un comentario de pucelani, porque nunca he leído nada de el que me aporte nada. Y oye, que estaría encantado que fuera recíproco y muchos me bloquearan a mi, tampoco tengo interés que me lean. Pero técnicamente no puede ser, una pena.
Berenjena corta no propongo vetar, pide ayuda cuando no comprendas los comentarios. El amado líder te pondrá un tutor para ayudarte.
Tan poco te enteras que no te das cuenta que defiendo tu derechoa copy-pastear sin aporte alguno más. Lo que defiendo es el derecho que tenemos los demas de pasar de tus basuras sin que nos molesten. Y no me vengas con pateticos "y tu más" porque me encantaría que me bloquearas a mi, pues no me aporta nada escribir para hooligans.
Cada día te evidencias más. Que penica.
Es un tema en el que todos podremos opinar, pero también creo que ninguno tenemos ni idea de sus consecuencias.
Si se pudiera representar en un gráfico, veríamos como a partir de la sexta hora baja el rendimiento, al igual que a partir del 4 día de la semana.
Tengo más que comprobado que el exceso de horas no es rentable y la productividad cae, pero esto es un debate que debería sopesarse antes de tomar una decisión apresurada.
¿Se va a respetar el salario? Oficialmente sí, pero me temo que no y sobre todo para aquellos que cobren parte de su salario en B, que son la mayoría.
@nomedigas1964Qué a apartir de la sexta hora baja el rendimiento y del cuarto día de la semana también, joder, entonces que se trabaja de martes a jueves y sólo 24 horas a la semana así sería todo perfecto, ahora, cómo vas a mandar al colegio a los niños todos los días si el que tiene que trabajar no lo hace y cómo vas hacer para mantener los sueldos si trabajas menos.
Dentro de 10 años vendrá un estudio que diga que a partir del 3 día de la semana y de la 4 ó 5 hora el rendimiento baja... entonces saldría un iluminado que diría: vamos a bajar la jornada laboral a 3 días de 4 horas, pero los salarios se mantendrán... y habrá ingénuos que se lo creerán e intentarán convencer que todo será maravilloso, eso estando en un país no industrializado, ni puntero en nada y con tecnología nula, con una educación que pretende que los alumnos pasen de curso con todo suspensos y practicando la ley del mínimo esfuerzo.
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