Alates sellest ajast, kui käivitasime oma uue projekti maikuus (esmalt esteetiline ümberkujundamine ja järgneb rida uut sisu, millest mõned on veel tulemas, näiteks USA valimiste kajastamine), oleme palju mõelnud mis peaks olema järgmine samm.
Praegusel ajal, mil enamik meediaväljaandeid piirab oma sisu kaastöötajate jaoks, usume me seda Kaugeltki nende mudeli kopeerimisest saame teha midagi teisiti... küsige endalt, milliseks soovite, et EM muutuks.: kuidas kasvamist jätkata.
Ärge muretsege, meie filosoofia jääb samaks: Püüame hoida sisu avatud nii palju kui võimalik ja veelgi enam, kuna paljud on enamikus digitaalsetes kohtades piiratud. Kuid me tahaksime minna kaugemale, sest meil on soovi, entusiasmi, ambitsiooni ja aega (ehkki piiratud, kuid me tahame teie sponsorluse pakutavaid võimalusi maksimaalselt ära kasutada).
Selle oleme vormi lubanud milles saate vastata mitmetele küsimustele, mis aitavad meil mõista, kuhu võtted peaksid minema, ning oleme lubanud ka mitu jaotist, kus palume teil jätta meile oma ideed või ettepanekud.
ka Keskendume sellele, kuidas oma tööandjaid paremaks muuta, alustades eeldusest, et tasu jääb 2 € kuus. -ja veelgi enam seoses saabuvate raskete aegadega.
Nüüd saate osaleda, soovitame teil seda teha ja seda levitada, sest mida rohkem vastate, seda parem on meie tagasiside ja seda rohkem saab saabuv EM teie soovidega kohaneda. Kuna EM oleme me kõik, otsustame kõik, kuhu see jõudma peaks.
Teie arvamus
Seal on mõned standardite kommenteerida Kui neid ei täideta, viivad need veebisaidilt kohese ja püsiva väljasaatmiseni.
EM ei vastuta oma kasutajate arvamuste eest.
Kas soovite meid toetada? Hakka patrooniks ja saate eksklusiivse juurdepääsu paneelidele.