Gertuago dago ERTES irailaren 30era arte luzatzeko akordioa

La Ekainaren 30eko data hurbiltzen ari da, eta horrekin batera martxoan aplikatzen hasi ziren behin-behineko enplegua erregulatzeko espedienteak bukatzeko hasieran aurreikusitako egutegiaren amaiera, baina adostasun zabala dago egoera batzuetan beharrezkoa izango dela araudi honekin jarraitzea gutxi batzuk. hilabete gehiago..

Gobernuak, sindikatuen eta patronalaren eskaerei erantzunez, eragile sozialak bidali ditu hiru zirriborro ezberdin luzatzeko bidea adosten saiatzea, eta hori zein baldintzatan gertatuko den. Alderdi guztiek aurrera egiteko borondatea badute ere, egia da gaurko Ministro Kontseiluak ezin izan duela gaia konpondu, izan ere desadostasun larriak egon dira. Atzo bertan exekutiboak testu berri bat bidali zien sindikatuei eta patronalei, haiek planteatutako eskakizun batzuei erantzunez.

Ekainaren 30etik haratago, egungo egoerari amaiera emango genioke, ERTEak «ezinbesteko kasuak» direla medio, eta aurrera egingo genuke. ERTES 'arrazoi objektiboengatik', hau da, sektoreek beren jardueraren zati handi bat berreskuratu ez duten eta, hortaz, kontratazioaren beherakada denbora luzeagoan mantentzera behartuta dauden enpresentzat. Hasierako ideia, zeinetan ere adostasuna dagoela dirudi, epe aproposa irailaren 30a dela da.

Gobernuak luzapen hori dekretu bidez onar zezakeen arren, baita ekarpenen salbuespenen aldaketak eta bestelako doikuntzak ere, sailburuak Yolanda Diaz adierazi du akordioa lortzeko “denbora soberan dagoela” (sindikatuek eta patronalek bihar ministerioaren azken proposamenari erantzuna ematea espero dute) eta Hobe da arauaren edukiak hitzarmen soziala islatzea eta ez gobernuaren irizpideak soilik.