Virkamiehet tekevät vapaaehtoisesti etätyötä osan päivästään

Kysymys siitä, mitä tapahtuu, kun "uusi normaaliolo" palaa ja miten työ lopulta organisoidaan julkishallinnossa, on antanut ensimmäisen tuloksen Carolina Dariasin johtaman hallintoministeriön ja ammattiliittojen allekirjoittaman sopimuksen. 22. kesäkuuta alkaen ja pandemian loppuun asti perustetaan etätyömekanismeja, joiden avulla virkamiehet voivat yhdistää tämän kasvokkain tapahtuvaan työhön.

Rajoja on kuitenkin: tavallinen työskentelytapa on jatkossakin kasvokkain, ja yleinen sääntö on, että Voit tehdä etätyötä 20 % päivästä (Yksi päivä viikossa). Vaihtoehto tälle työmuodolle on aina vapaaehtoista virkamiehille Valtion yleishallinto, joihin tämä toimenpide periaatteessa vaikuttaa. Virkamies voi myöhemmin luopua siitä, ja hallinto voi myös poiketa tai peruuttaa sen organisatorisista syistä tai palvelutarpeista tai olosuhteiden muuttuessa.

Toisaalta varmaa erityisen haavoittuvia virkamiesryhmiä taudille, jotka ovat vastuussa hoidosta riippuvaisia ​​ihmisiä tai lapsia 14-vuotta, heillä voi olla suurempia joustavuustoimenpiteitä, jotka johtaisivat etätyöhön aina a enintään neljä viidestä päivästä.

Yleisön huomio omaksutaan myös yleisesti kautta edellinen tapaaminena, etähallinnan priorisointi. Siinä tapauksessa, että fyysinen läsnäolo on välttämätöntä, kapasiteetti ja mekanismit ovat rajoitettuja liukuva työaika vastaamaan tämän uuden vaiheen tarpeita, ja mahdollisuus jatkaa niitä klo 21 asti.

Lähipäivinä julkistettava sopimus koskee aluksi hallintoviranomaisia, mutta vastaavia odotetaan myös paikallis- ja aluehallinnolle.