Est-il possible de réduire la journée de travail par la loi ?

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Le débat sur la possibilité de réduire la journée de travail légale, généralement établie en Espagne à 40 heures par semaine, pourrait devenir l'un des plus importants dans les partis situés à gauche du PSOE, et pourrait devenir un sérieux défi d'ici la fin. du législateur.

Más País, avec le soutien de syndicats comme l'UGT ; En début d'année, il a proposé au ministère de l'Industrie la mise en place d'un projet pilote pour réduire les heures de travail. L'idée serait d'instaurer un complément pour réduction variable du temps de travail sur trois ans, aux frais de l'État, et qui compenserait les charges salariales que devraient absorber les entreprises adhérant au plan. C'est-à-dire qu'il s'agirait d'une expérience limitée à un groupe d'entreprises de taille moyenne, qui adhéreraient volontairement et qui bénéficieraient d'un contrôle public pour la réaliser.

La prolongation de la pandémie et la situation économique compliquée ont fait que finalement le projet n'est pas entrepris pour 2021, mais des sources officielles affirment que reste en préparation pour 2022. Selon des expériences similaires, travailler 32 heures par semaine, au lieu des 40 heures habituelles, entraîne une amélioration de l'attitude et de la productivité des travailleurs, avec une plus grande implication dans l'entreprise, qui compenserait la diminution des heures travaillées, servant également de mécanisme pour « attirer les talents », en attirant les meilleurs.

Les des doutes majeurs ils se déplacent vers le moment où la journée a été généralisée à l'ensemble de la société. Outre les difficultés de mise en œuvre dans de nombreux secteurs qui, par nature, nécessitent une activité en face à face et de longues expositions au public, les associations professionnelles soutiennent que même une motivation accrue ne pourrait pas compenser l'énorme déclin de la production mondiale, ce qui rend la mesure non viables et condamnant les entreprises à fermeture ou réduction du personnel. D'autres secteurs sociaux estiment cependant que cela impliquerait une réorganisation meilleure et plus efficace du travail disponible.

Dans ce contexte, Ione Belarra est allée plus loin en proposant, lors d'un cours d'été à la Complutense, l'étude voire une réduction de la journée de travail à 20 heures par semaine. Selon le leader de Podemos, la semaine de 40 heures a été conçue dans un contexte, celui du début du XXe siècle, qui n'est plus réalisable pour les couples actuels et dans lequel un seul membre de la famille gagnait un revenu.

Toutefois, dans la situation actuelle, selon Belarra, la compatibilité entre l'activité professionnelle et les tâches ménagères et la pleine implication des hommes dans celles-ci ne pourront être obtenues que grâce à une réduction drastique du temps de travail.

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