Calviño rexeita os “personalismos” na reforma laboral e di que non se propón un convenio sen empresarios

A vicepresidenta primeira e ministra de Asuntos Económicos e Transformación Dixital, Nadia Calviño, rexeitou este xoves o "personalismo" na negociación da reforma laboral e insistiu en que o "marco" e a A "folla de ruta" da nova norma convócase cos axentes sociais, ademais de insistir en que non se propón un acordo sen os empresarios.

“É unha das reformas estruturais que debemos abordar. "É un tema moi importante para as familias e os mozos, e creo que non hai lugar para o personalismo nin ese tipo de consideracións que ás veces ocupan os medios de comunicación". A vicepresidenta económica afirmou nunha entrevista en Onda Cero, recollida por Europa Press, preguntada polas diferenzas entre o seu departamento e o que dirixe a conselleira de Traballo, Yolanda Díaz.

Neste sentido, Calviño xa o explicou Acordouse un "proceso e método" e pediu "centrarse" en "restablecer o consenso que se rompeu". nas anteriores reformas laborais. "Os personalismos son innecesarios", reiterou, ao tempo que incidiu en que o "fondo da reforma" inclúe o "compromiso de investimento" do presidente Pedro Sánchez e o compoñente 23 que España enviou a Bruxelas, que destaca a chegada a un acordo a través do diálogo social.

En canto ao acordo alcanzado polo PSOE e Unidas Podemos Sobre a coordinación da reforma laboral, o vicepresidente primeiro asegurou que é "necesario coordinar a actuación do Goberno", cunha "única voz" e axudar a "buscar consensos entre os axentes sociais, que ten que ser o obxectivo prioritario. "Nas próximas semanas". "Todos temos que estar ben aliñados e paréceme normal que teñamos reunións de coordinación", engadiu.

Segundo Calviño, agora a reforma entra "na fase decisiva" da negociación, "con semanas cruciais", nas que haberá que garantir que "todo vai por bo camiño". "Temos unha boa base para que a reforma sexa a mellor posible, equilibrada e eficaz", dixo.

Neste contexto, a número dous do Executivo asegurou que espera que os axentes sociais actúen coa mesma "responsabilidade" coa que se chegaron a outros acordos recentes. "Non creo que (os empresarios) non estean nese convenio", afirmou Calviño, que espera que un marco laboral "que erradique a precariedade, recupere o equilibrio" na negociación colectiva, ofreza un "Mellor competitividade das empresas" e tamén xera "emprego de calidade".

Así, o vicepresidente subliñou que nos últimos días, cando se airearon as diferenzas entre os socios da coalición, non se falou "nada de fondo" sobre o contido da reforma, porque o "marco está claro" e a folla de ruta consensuada co axentes sociais.

Artigo elaborado por EM a partir dun teletipo