Prosječna plaća u Španjolskoj predstavlja 82,6% BDP-a po stanovniku, iza Njemačke i Italije

Španjolska ima treći najveći omjer u Europskoj uniji između prosječne plaće, 1.751 eura mjesečno u 2021., i bruto domaćeg proizvoda (BDP). po stanovniku Europske unije (EU), prema VIII Adecco Monitoru plaća objavljenom ove srijede.

Prosječna španjolska plaća predstavlja 82,6% BDP-a po glavi stanovnika, odnos koji za Adecco predstavlja "razinu u skladu s onim što gospodarstvo može izdržati." Samo Njemačka s 84% ​​i Italija s 82,9% premašuju španjolski udio.

Druge zemlje u španjolskom okruženju, poput Francuske i Portugala, odražavaju omjer plaća u odnosu na BDP po glavi stanovnika od 80,4% odnosno 64,6%. Unutar EU najniži omjer je u Luksemburgu, gdje prosječna plaća predstavlja 36,7% BDP-a po stanovniku, te u Irskoj 41,7%.

Iako Španjolska zauzima treće mjesto u odnosu prosječne plaće i BDP-a po glavi stanovnika, pada na šesto mjesto ako se ocjenjuje njegova korespondencija s prosječnom produktivnošću. U Španjolskoj je prosječna plaća jednaka 34,9% produktivnosti, shvaćene kao BDP po zaposlenoj osobi.

U ovoj klasifikaciji na prvom mjestu je Njemačka s korelacijom od 45,3%, a zatim Nizozemska s 39,1%, Danska i Austrija s 37,8% u oba slučaja te Italija s 35,2%.

Adecco ima na umu da plaće moraju biti u određenoj korespondenciji s vrijednošću proizvodnje kojoj ovaj posao doprinosi. i upozorava na određene sumnje u održivost razine plaća u Španjolskoj, budući da je između 2016. i 2021. pokazala najlošiju dinamiku ove varijable.

No, Španjolska nije jedina zemlja koja se našla u ovakvoj situaciji, budući da se u posljednjih deset godina otvorio jaz između rasta plaća i rasta produktivnosti u Europskoj uniji, ističe se u izvješću. Između 2009. i 2019. produktivnost rada rasla je po stopi od 12,3%, dok su realne plaće porasle za 8,4%.

Španjolska predstavlja "najnepovoljnije podatke" u produktivnosti, s akumuliranim padom od 4,8% u posljednjih pet godina. To znači da je “za postizanje iste razine proizvodnje potrebno više zaposlenika” ili da “ista radna snaga proizvodi manje nego prije”, smatra Adecco Monitor.

Direktor Instituta Adecco Group, Javier Blasco, podsjeća da je “plaća i dalje jedina korisna poluga u onome što neki nazivaju društvenim liftom” i upozorava da, iako je bruto raspoloživi dohodak kućanstava porastao za 2,2% u 2021., “bilo je nedovoljno za povrat 100% svega izgubljenog u godini pandemije.”

“Kažu da se više od polovice zaposlenika trenutno osjeća nemotiviranim na svom radnom mjestu, a 62% smatra da njihova plaća ne odgovara njihovom učinku. Ponekad mislimo da takozvana 'velika ostavka' pogađa samo velike organizacije, ali u našoj zemlji još uvijek imamo tisuće slobodnih radnih mjesta zbog njihove niske plaće atraktivnosti“, dodaje Blasco.