Պաշտոնյաներն իրենց օրվա մի մասը կամավոր հեռավար աշխատանք կկատարեն

Հարցը, թե ինչ կլինի, երբ վերադառնա «նոր նորմալությունը», և ինչպես վերջնականապես կկազմակերպվի աշխատանքը պետական ​​կառավարման համակարգում, առաջին արդյունքն է տվել Կարոլինա Դարիասի գլխավորած Պետական ​​կառավարման նախարարության և արհմիությունների ստորագրած համաձայնագրով։ Հունիսի 22-ից և մինչև համաճարակի ավարտը, ստեղծվեն հեռահար աշխատանքի մեխանիզմներ, որոնք թույլ կտան պաշտոնյաներին դա համատեղել դեմ առ դեմ աշխատանքի հետ:

Այնուամենայնիվ, կան սահմանափակումներ. սովորական գործելաոճը կշարունակի լինել դեմ առ դեմ, և ընդհանուր կանոնն այն է Դուք կարող եք հեռավար աշխատել օրվա 20%-ով (Շաբաթական մեկ օր): Այս աշխատանքի եղանակի տարբերակը կլինի միշտ կամավոր պաշտոնատար անձանց համար Ընդհանուր պետական ​​կառավարում, որոնք միակն են, որոնց վրա այս միջոցը սկզբունքորեն կազդի։ Պաշտոնատար անձը կարող է հետագայում հրաժարվել դրանից, ինչպես նաև այն կարող է բացառել կամ չեղյալ համարել ադմինիստրացիայի կողմից կազմակերպչական կամ ծառայողական պատճառներով կամ հանգամանքների փոփոխման դեպքում։

Մյուս կողմից, որոշակի հատկապես պաշտոնյաների խոցելի խմբերը հիվանդությանը, նրանք, ովքեր պատասխանատու են խնամքի համար կախյալ մարդիկ կամ երեխաներ 14 տարի տակ, նրանք կարող են ունենալ ավելի մեծ ճկունության միջոցներ, որոնք կհանգեցնեն հեռավար աշխատանքի մինչև a առավելագույնը հինգ օրից չորսը.

Հանրության նկատմամբ ուշադրությունը կընդունվի նաև ընդհանուր միջոցով նախորդ նշանակումըա՝ առաջնահերթություն տալով հեռակառավարմանը. Ֆիզիկական ներկայության անհրաժեշտության դեպքում կարողությունը կսահմանափակվի, իսկ դրա մեխանիզմները ճկուն ժամեր այս նոր փուլի կարիքները բավարարելու համար՝ դրանք մինչև ժամը 21։00 երկարաձգելու հնարավորությամբ։

Համաձայնագիրը, որը կհրապարակվի մոտ օրերս, ի սկզբանե կազդի Գլխավոր վարչության պաշտոնյաների վրա, սակայն նման պայմանավորվածություններ սպասվում են տեղական և մարզպետարանների համար: